Amazon, maaş yapısı ve yan haklar dahil olmak üzere tüm kurumsal programları, 2026 yılının Aralık ayına kadar Whole Foods çalışanlarına da uygulamayı planlıyor. Böylece şirketin farklı gıda birimleri arasında daha uyumlu bir işleyiş hedefleniyor.
Amazon’un açıklamasına göre Whole Foods’un kurumsal personeli, mevcut mağaza indirimlerini 2026’ya kadar kullanmaya devam edecek. Ayrıca Amazon ürünlerinde yüzde 10’luk ek indirim sağlayan kodlara erişebilecek. Bunun yanı sıra, Amazon’un ABD’li çalışanları için özel fırsatlar sunan çevrimiçi portalı da Whole Foods çalışanlarına açılacak. Bu platform; telefon tarifelerinden araç sigortasına, seyahat ve eğlence fırsatlarına kadar birçok alanda avantaj sağlayacak.
Şirket sözcüsü Lauren Snyder, çalışanlara haziran ayında yapılan bilgilendirmeyi hatırlatarak, “Whole Foods Market kurumsal çalışanları da aynı programlara dahil edilecek. Bu sayede tüm ekiplerde tutarlı bir deneyim oluşturulacak” ifadelerini kullandı.
Bu adım, şirketin gıda operasyonlarını tek çatı altında toplama stratejisinin bir parçası. Whole Foods, Amazon Fresh ve kasiyersiz market konsepti Amazon Go’nun daha sıkı işbirliği yapması hedefleniyor. Wall Street Journal’ın haberine göre, Whole Foods çalışanlarının yeni unvan, maaş ve haklarını gözden geçirmeleri için yaklaşık bir ay süre tanınacak.
Amazon, gıda pazarına 4 milyar dolardan fazla yatırım yapacak
Amazon, özellikle ABD’deki gıda pazarında Walmart, Kroger ve Instacart gibi güçlü rakiplerle rekabetini artırmayı hedefliyor. Şirket, 2026 yılı sonuna kadar ABD’deki teslimat ağını genişletmek için 4 milyar dolardan fazla yatırım yapmayı planlıyor. Bu yatırım özellikle küçük şehirler ve kırsal bölgelerdeki tüketicilere odaklanacak.
Şirket, 2017’de 13,7 milyar dolara satın aldığı Whole Foods’un yüksek fiyat imajını kırmak için zaman içinde fiyat indirimleri ve Prime üyeliği üzerinden market ürünleri sunmaya başlamıştı. Şimdi atılan bu adımla birlikte şirket, gıda perakendesinde hem operasyonel verimliliğini hem de çalışan bağlılığını artırmayı hedefliyor.