Amazon sözcüsü Brad Glasser tarafından yapılan açıklamada, “Organizasyonumuzu, önceliklerimizi ve gelecekte odaklanmamız gereken alanları kapsamlı şekilde gözden geçirdikten sonra, AWS ekiplerindeki bazı pozisyonları kaldırmak gibi zor bir karar aldık.” ifadelerine yer verildi. Glasser, bu kararın hafife alınmadığını ve etkilenen çalışanlara geçiş sürecinde destek verileceğini de vurguladı.
Amazon, hangi birimlerin etkilendiği ya da kaç kişinin işten çıkarıldığı konusunda bilgi vermekten kaçındı.
AWS, şirketin en kârlı bölümlerinden biri olmasına rağmen, son dönemlerde büyüme hızında yavaşlama yaşanıyor. 2024’ün ilk çeyreğinde AWS’nin geliri %17 artarak 29,27 milyar dolara yükseldi; ancak bu oran, bir önceki çeyrekteki %18,9’luk büyümenin gerisinde kaldı. Amazon, işten çıkarmaların doğrudan yapay zekâ yatırımlarına bağlı olmadığını, daha çok operasyonel verimliliği artırma ve belirli önceliklere odaklanma çabalarının bir sonucu olduğunu belirtti. Öte yandan şirket, AWS içinde bazı pozisyonlar için işe alımların sürdüğünü de ekledi.
Amazon CEO’su Andy Jassy’nin liderliğinde sürdürülen maliyet düşürme stratejisi, 2022’den bu yana toplamda 27 binden fazla çalışanın işten çıkarılmasına neden oldu. Bu yıl da küçülmeler devam ediyor, ancak önceki yıllara kıyasla daha sınırlı çapta. Son dönemde Amazon’un mağazacılık, iletişim ve cihaz hizmetleri bölümleri de bu kesintilerden etkilenmişti.
Geçtiğimiz yıl AWS, fiziksel mağaza teknolojileri ile satış ve pazarlama birimlerinde yüzlerce kişiyi işten çıkarmıştı. Şirketin genel stratejisi, bazı görevlerde daha az personele ihtiyaç duyulurken, yeni teknolojilere yatırım yaparak farklı alanlarda yeni istihdam alanları yaratmak yönünde şekilleniyor.
CEO Jassy, yakın zamanda yaptığı bir açıklamada, “Bugün bazı işleri yapan kişilere daha az, farklı işler içinse daha fazla çalışana ihtiyacımız olacak. Tam olarak nasıl bir denge oluşacak kestirmek zor, ancak önümüzdeki birkaç yıl içinde toplam kurumsal iş gücümüzün azalmasını bekliyoruz.” diyerek bu dönüşüm sürecinin daha da derinleşeceğine işaret etmişti.
Amazon’un iş gücünü yeniden yapılandırma süreci, teknoloji sektöründe yapay zekâ etkisinin en somut yansımalarından biri olarak öne çıkıyor.