Bu karar, yaklaşık 500 çalışanın işini kaybetmesi anlamına geliyor. CrowdStrike, bu hamleyi verimlilik artışı ve stratejik ölçeklenme hedefleri doğrultusunda attığını duyurdu.
CrowdStrike, ABD Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu’na (SEC) yaptığı 8-K bildiriminde, işten çıkarmaların şirketin yıllık yinelenen gelir (Annual Recurring Revenue – ARR) hedefi olan 10 milyar dolara ulaşma planının bir parçası olduğunu belirtti. CEO George Kurtz, çalışanlara gönderdiği mektupta, “Bu değişiklikler, daha hızlı hareket etmemizi, daha verimli çalışmamızı ve siber güvenlik alanındaki liderliğimizi sürdürmemizi sağlayacak.” dedi.
Ancak işten çıkarmalara rağmen, şirket bazı stratejik alanlarda işe alımlara devam edeceğini de bildirdi. Bu açıklama, firmanın tamamen küçülmeye gitmek yerine operasyonlarını yeniden yapılandırmayı ve önceliklerini değiştirmeyi planladığını gösteriyor.
CrowdStrike’ın finansal durumu, kararın eleştirilmesine sebep oldu
CrowdStrike’ın bu kararı, geçen yıl elde ettiği güçlü finansal performansla çelişkili bulundu. Şirket 2023 yılı boyunca 1.38 milyar dolarlık faaliyet nakit akışı ve 1.07 milyar dolarlık serbest nakit akışı bildirmişti. Bu güçlü gelir tablosuna rağmen yapılan işten çıkarmalar, çalışanlar ve sektördeki bazı gözlemciler tarafından eleştirildi.
Ayrıca CEO George Kurtz’ün geçtiğimiz yıl 46 milyon doların üzerinde bir gelir elde etmiş olması, işten çıkarmalarla birlikte kamuoyunda ayrı bir tartışma yarattı. ABD işçi sendikaları federasyonu AFL-CIO, bu tür yüksek yönetici maaşlarının çalışan çıkarımlarıyla aynı döneme denk gelmesini kurumsal dengesizlik örneği olarak değerlendiriyor.
CrowdStrike, 2016 yılında ABD Demokratik Ulusal Komitesi (DNC) hack olayını araştırması ve saldırının Rus hükümetiyle bağlantılı olduğunu ortaya koymasıyla büyük ün kazanmıştı. Ancak şirket, geçtiğimiz yıl dünya çapında büyük bir krizle sarsıldı. Yazılımlarına yapılan hatalı bir güncelleme, dünya genelinde 8.5 milyon Windows cihazını etkiledi; havaalanları kapandı, bankalar ve oteller dâhil birçok sektörde ciddi aksaklıklar yaşandı.
Bu olayın ardından CrowdStrike, yazılım güvenilirliği ve kriz yönetimi konusunda yoğun eleştirilere maruz kaldı. Şimdi ise şirket, daha çevik ve odaklı bir yapıya kavuşarak hem teknik hem de kurumsal olarak itibarını yeniden inşa etmeye çalışıyor.
İşten çıkarmalar, büyüme hedefleriyle çelişen bir adım olarak algılansa da, CrowdStrike gibi teknoloji devleri için bu tür yeniden yapılandırmalar genellikle piyasa beklentilerini ve rekabet avantajını koruma hamleleri olarak yorumlanıyor. Ancak uzun vadede şirketin hem çalışan motivasyonunu hem de kamuoyundaki algısını nasıl yöneteceği, başarısını belirleyecek en kritik faktörlerden biri olacak.