Güney Kore Çalışma Bakanı, ülkenin büyük teknoloji şirketlerini, yapay zeka patlamasından kaynaklanan benzeri görülmemiş çip sektörü kazançlarının eşitsizlik uçurumunu genişletme riski taşıdığı uyarısında bulunarak, elde ettikleri devasa karların paylaşımını yapmaya çağırdı. Kim Young-hoon verdiği bir röportajda, Samsung Electronics gibi kar hedeflerini aşan şirketlerin, kurumsal büyümeye katkıları göz önüne alındığında, vergileri düşüldükten sonra fazla kazançlarını tedarikçiler, taşeronlar ve çalışanlarıyla paylaşmayı düşünmeleri gerektiğini söyledi.
Güney Kore teknoloji şirketlerine tedarikçi ve çalışan desteği açıklaması yaptı
Güney Kore hükümeti, işletmeler, sendikalar ve tedarikçilerin, bu tür “fazla karların” nasıl paylaşılacağı ve büyük holdingler ile küçük tedarikçiler arasındaki uçurumun nasıl daraltılacağı konusunda kamuoyu önünde bir diyalog başlatması gerektiğini belirtti. Güney Kore Cumhurbaşkanı Lee Jae Myung tarafından atanan eski bir işçi hakları aktivisti olan Kim, Samsung ile sendikası arasında büyük bir grevi önleyen ve bellek çipi işçilerine yüklü ikramiyeler sağlayan son dakika bir ücret anlaşmasına aracılık etmişti.
Kim’in Samsung anlaşmasından bu yana yabancı medyaya verdiği ilk röportajda dile getirdiği dağıtım önerisi, Güney Kore’nin küresel yapay zeka patlamasından elde ettiği büyük kazançla başa çıkmaya çalışan üst düzey Güney Koreli politika yapıcıların düşündüğü bazı sıra dışı fikirlere işaret ediyor. Kim: “Sosyal diyalog yoluyla dağıtım için yeni kurallar belirlemeliyiz. Samsung’un olağanüstü başarılarının, işçi ve yönetimin özverili çabalarının sonucu olduğu yadsınamaz. Ancak 1.700 tedarikçinin yanı sıra, su ve elektrik temini de dahil olmak üzere yerel topluluklardan gelen katkılar da var” dedi.
Yapay zekanın artan kullanımı bellek çiplerine olan talebi artırdıkça, Samsung ve rakibi SK Hynix’in karları da yükseldi. Samsung, 2026-2028 yılları arasında yıllık işletme karının 200 trilyon won’u (129,3 milyar dolar) aşması durumunda çalışanlarına özel ikramiyeler vermeyi kabul etti.