Indeed ve Glassdoor 1.000’den fazla kişiyi işten çıkarıyor. İş arama platformları Indeed ve Glassdoor işgücünü azaltıyor. Bu azalmaya gidişin temelinde tabii ki yapay zeka yatıyor ve Indeed işten çıkarma sürecine güç katıyor. Şirketlerden yaklaşık 1.300 kişi, çoğunlukla iki departmanda olmak üzere işten çıkarılacak. Öncelikli alanlar araştırma ve geliştirme ile insanlar ve sürdürülebilirlik olacak. Glassdoor CEO’su Christian Sutherland-Wong’un ayrılması da dahil olmak üzere bazı yönetici değişiklikleri de olacak.
Yapay zeka nedeniyle Indeed işten çıkarma yapıyor
Indeed işten çıkarma haberini, Japonya merkezli Recruit Holdings Co. şirketine ait ve şirketin Başkanı ve CEO’su Hisayuki “Deko” Idekoba işten çıkarmaları bir notla duyurdu. Konsolidasyon için herhangi bir özel neden belirtilmemiş gibi görünüyor. Bununla birlikte Idekoba, muhtemelen etkilenen çalışanların hiçbirini daha iyi hissettirmeyen mesajda yapay zekanın önemi hakkında heyecanlandı. Idekoba: “Yapay zeka dünyayı değiştiriyor ve ürünümüzün gerçekten harika deneyimler sunmasını sağlayarak uyum sağlamalıyız. Bu hedefe ulaşmak için daha hızlı hareket etmemiz, yeni şeyler denememiz ve bozuk olanları düzeltmemiz gerekiyor” dedi.
Idekoba halihazırda iş arama ve işe alma süreçlerinde yapay zeka kullanımının bir savunucusu olarak kayıtlarda yer alıyor. Geçtiğimiz ay Indeed’in CEO’luğunu devralırken “İşe alım hala çok yavaş ve çok zor ve biz bunu hem iş arayanlar hem de işverenler için daha basit ve daha kişisel hale getirmek için yapay zekayı kullanıyoruz” dedi. İronik bir şekilde, eski CEO Chris Hyams’ın sorumlu yapay zeka araçlarının geliştirilmesindeki “acil sorunların” üstesinden gelinmesine yardımcı olmak için ayrılmasıyla Indeed işten çıkarma liderliğini üstlendi.