BT yazılım şirketi GoTo ve pazar araştırma şirketi Workplace Intelligence tarafından yürütülen yeni bir araştırmaya göre yapay zeka, ofis içi çalışmadan kültürel uzaklaşmayı hızlandırıyor. 10 ülkede 2.500 çalışanın (ofis içi, hibrit ve uzaktan çalışanlardan oluşan örneklemleri de kapsayan) katıldığı bir ankete dayanan çalışma, üretken yapay zeka modellerinin, yapay zeka destekli iş yeri iş birliği platformlarının ve diğer otomatik araçların çalışanların uzaktan çalışmasını kolaylaştırdığını ortaya koydu. Bir basın bültenine göre, katılımcıların yarısından biraz fazlası (%51), bu teknolojinin “sonunda fiziksel ofisleri gereksiz hale getireceğini” söyledi. Bu durum “yapay zeka ofisten kaçış” fikrini güçlendiriyor.
Yapay zeka ofisten kaçış için fırsat
Katılımcıların büyük çoğunluğu ayrıca yapay zekanın kullanımının iş-yaşam dengelerini iyileştirebileceğinden (%71), mevcut üretkenlik seviyelerinden ödün vermeden istedikleri yerden çalışabileceklerinden (%66) ve uzaktan çalışırken müşterilerine daha iyi hizmet sunabileceklerinden (%65) emin olduklarını belirtti. Bu, yapay zeka ofisten kaçış beklentilerini daha da güçlendiriyor.
GoTo CEO’su Rich Veldran yaptığı açıklamada: “Yapay zeka, faydalı bir araçtan, işin geleceğini şekillendiren temel bir güce hızla dönüşüyor. Bu teknolojiler olgunlaştıkça, daha esnek çalışma biçimlerinin önündeki engelleri ortadan kaldırırken, en etkili olduğu alanlarda yüz yüze iş birliğini de geliştiriyor” dedi. Ayrıca, yapay zeka ofisten kaçış sürecinde önemli bir rol oynuyor.
Veldran ve şirketinin araştırması, işverenlerin yapay zeka araçlarını benimsemesinin daha etkili ve uyumlu bir iş yeri ortamına yol açabileceğini öne sürüyor. Ancak COVID-19 salgınının ardından birçok işletmenin çalışanlarını ofiste daha fazla zaman geçirmeye aktif olarak teşvik ettiği bir dönemde, anket sonuçları biraz çelişkili görünüyor: İşverenler, yapay zeka araçlarını hızla benimseme konusunda büyük bir baskı altında, ancak bu araçların kullanımı, çalışanlar arasında ofise dönüşün eski bir çalışma modeline dayandığı inancını doğurabilir.
Bu araçların işe ne kadar etki edeceği, potansiyellerinin ne kadarının gerçekten gerçekleştirildiğine de bağlıdır. OpenAI’nin ChatGPT Codex, GPT-5 ve Study Mode gibi son sürümleri, en iyi ihtimalle karışık eleştiriler aldı. Çalışma ayrıca, yapay zekanın çalışanların üretkenliğini ve daha da önemlisi refahını artıracağı vaadinde bulunan bazı önde gelen teknoloji geliştiricileri tarafından desteklenen bazı temel pazarlama iddialarını da doğrular gibi görünüyor. Sonuç olarak, yapay zeka ofisten kaçış sürecini etkileyebilir.
