Güney Afrika, dijital dönüşümünü tehdit eden büyük bir IT yetenek açığıyla karşı karşıya. Siber güvenlik, yapay zeka gibi alanlar, 20.000-70.000 arasında kalifiye profesyonel açığıyla en çok etkilenenler arasındadır.
IT yetenek açığı sorun haline geliyor
BT becerilerindeki bu önemli eksiklik yalnızca iş operasyonlarını değil, aynı zamanda piyasanın tamamını etkiliyor. Küresel olarak, IT yetenek açığı BT sektörü en hızlı büyüyen sektörlerden biri. Ayrıca Güney Afrika gibi hala gelişme aşamasında olan bir ülke için küresel standartlara ayak uydurmak önemli bir zorluk. Bu durum bir sorun teşkil ediyor. Ancak aynı zamanda büyüme ve gelişme için fırsatlar da sağlıyor.
BT küresel olarak hızlı büyüyen pazarlardan biriyken, Hindistan gibi ülkeler son 10-20 yıldır başarılı oldu. Birçok BT ürünü Amerika’dan geliyor ve Hint ekipleri becerileri nedeniyle desteğin çoğunu üstlendi.
Yerel olarak, Güney Afrika nispeten genç ve öğrenmeye istekli bir nüfusa sahiptir. Anahtar, insanlara doğru alanlarda beceri kazandırmak için bulmacanın doğru parçalarını yerleştirmektir. Her engel, büyüme ve gelişmeyi teşvik etmek için bir fırsat olarak görülmelidir. Bu arada, yönetilen hizmet sağlayıcıları (MSP’ler) Güney Afrika’nın IT yetenek açığına pratik bir çözüm sağlıyor. MSP’lerle işbirliği yapmak, Güney Afrika şirketlerinin yerel pazarda sıklıkla kıt olan uzmanlaşmış BT uzmanlığından yararlanmalarını sağlar. Örneğin, MSP’ler veri yönetimi ve koruması, tehdit tespiti ve olay müdahalesi gibi kapsamlı güvenlik hizmetleri sunarak işletmelerin siber güvenlik ve siber dayanıklılık duruşlarını dahili ekipler kurmadan ve sürdürmeden güçlendirmelerine olanak tanır.
IT yetenek açığını dışarıdan temin etmek isteyen şirketler için MSP’nin hizmetlerinden yararlanmak birçok avantaj sağlıyor. Eğitim genellikle pahalıdır ve her zaman tam deneyim sağlamaz. Şirketler bir MSP’ye dış kaynak sağlayarak uzun vadede fayda sağlayabiliyor.
