Microsoft, Windows üreticisinin 51 yıllık tarihinde ilk kez gönüllü çalışan işten ayrılma programı planlıyor. Diğer ABD teknoloji devleri gibi Microsoft da yapay zekaya agresif bir şekilde yatırım yapıyor. Ancak amiral gemisi yapay zeka hizmetlerinden biri olan 365 Copilot’un benimsenmesi, toplam 450 milyon 365 müşterisinin yalnızca %3’ünden biraz fazlasına ulaştı.
Microsoft gönüllü işten ayrılma programı için detayları duyurdu
Tek seferlik emeklilik programı, yaş ve çalışma yıllarının toplamı 70 veya daha fazla olan, üst düzey yönetici seviyesindeki ve altındaki ABD’li çalışanlara açık olacak. CNBC tarafından görülen notta, Microsoft’un başkan yardımcısı ve insan kaynakları sorumlusu Amy Coleman, “Umarız bu program, uygun olanlara cömert şirket desteğiyle kendi şartlarında bir sonraki adımı atma seçeneği sunar” diye yazdı.
CNBC’nin haberine göre şirket, yıllık ödüller için çalışanlara hisse senedi dağıtım şeklini değiştiriyor ve yöneticilerin artık hisse senetlerini doğrudan nakit bonuslara bağlamaları gerekmeyecek. Microsoft ayrıca yönetici değerlendirme sürecini basitleştirerek ödeme seçeneklerini dokuzdan beşe indiriyor. Bulut birimi büyümesinin yavaşlaması ve yatırımcıların OpenAI’a olan aşırı bağımlılığına ilişkin endişeleri, Microsoft’u bu yıl en kötü performans gösteren Büyük Teknoloji şirketlerinden biri haline getirdi. Hisseleri Ocak-Mart ayları arasında yaklaşık %24 düştü – bu, 2008’den bu yana en büyük çeyreklik düşüş.
Şirket, Mart ayında Copilot’un ticari ve tüketici sürümlerini birleştirerek, sektörün deneyimli ismi ve Microsoft’un yapay zeka şefi Mustafa Süleyman’ın artık yalnızca yeni yapay zeka modelleri geliştirmeye odaklanmasını sağlayan bir yeniden yapılanma gerçekleştirdi; analistler, yazılım devinin bu alanda rakiplerinin gerisinde kaldığını söylüyor.
Bu hamle, şirkette yapılan daha geniş kapsamlı bir dizi değişikliğin parçası olup, CEO Satya Nadella’nın Ekim ayında yapay zeka çalışmalarına daha fazla odaklanmak için bazı pazarlama ve operasyonların denetimini Microsoft’un ticari işletmelerinden sorumlu CEO’su Judson Althoff’a devretmesini de içermektedir.
