Techinside Google News
Techinside Google News

OpenAI ilaç geliştirme sürecine dahil oluyor

OpenAI ve ilaç geliştirme şirketi Novo Nordisk ortaklık kurduğunu açıkladı. Bu ortaklıkla OpenAI ilaç geliştirme sürecine dahil oluyor.
- Advertisement -

Kilo verme ilacı pazarında Eli Lilly’nin gerisinde kalan Danimarkalı ilaç şirketi Novo Nordisk yaptığı açıklamada, ilaç keşfinden üretime ve ticari operasyonlara kadar tüm iş süreçlerinde yapay zekayı kullanmak üzere OpenAI ile ortaklık kurduğunu belirtti.

Wegovy ve Ozempic’in üreticisi, bu ortaklığın OpenAI teknolojisini karmaşık veri kümelerini analiz etmek, umut vadeden ilaç adaylarını belirlemek ve üretim, tedarik zincirleri, dağıtım ve kurumsal operasyonlarda verimliliği artırmak için kullanacağını söyledi.

OpenAI ilaç geliştirme için iş birliğine imza atıyor

İlaç üreticileri, klinik deneme katılımcılarını bulmaktan ve yer seçiminden düzenleyici başvuruların hazırlanmasına kadar ilaç geliştirmenin daha zahmetli kısımlarını kolaylaştırmak için giderek daha fazla yapay zeka kullanıyor. Ancak sektör yöneticileri, teknolojinin henüz büyük yeni moleküllerin keşfi gibi daha zorlu görevde tam olarak başarılı olamadığını söylüyor.

Novo, Ocak ayında oral Wegovy’yi piyasaya sürdükten sonra bu ay kilo verme hapı Foundayo için ABD onayı alan Indianapolis merkezli Lilly ile yoğunlaşan obezite ilacı savaşında zemin kazanmanın yeni yollarını arıyor. Analistler, kilo verme ilaçlarından elde edilecek yıllık gelirin önümüzdeki on yılda 100 milyar doları aşmasını bekliyor.

Novo, anlaşmanın mali şartlarını açıklamadı. Araştırma ve geliştirme, üretim ve ticari operasyonlar genelinde pilot programların başlayacağını ve tam entegrasyonun 2026 yılının sonuna kadar planlandığını belirtti. CEO Mike Doustdar bir röportajda: “Buradaki amaç bilim insanlarımızın yerini almak değil. Onları daha da güçlendirmek” dedi.

Doustdar, ortaklığın Novo’nun mevcut iş gücünü azaltmayı değil, verimliliği artırmayı ve gelecekteki işe alım hızını yavaşlatmayı amaçladığını söyledi. Yapay zekanın çalışanların daha hızlı ve daha etkili çalışmasına yardımcı olacağını ve geçmişte olduğu kadar personel sayısını artırma ihtiyacını azaltacağını belirtti. Geçen yıl CEO görevini devraldıktan kısa bir süre sonra Doustdar, 9.000 işten çıkarma içeren bir yeniden yapılanma duyurmuştu.

Siz bu konu hakkında ne düşünüyorsunuz? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşın!

 

 

HABERLER

TÜMÜ

SON VİDEO

TÜMÜ

CEVAP VER

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz