Yapay zeka, teknolojideki yeni şey olmasına rağmen şimdiden yeni işler yaratıyor. Prompt mühendislerden yapay zeka denetçilerine kadar şirketler, yeni teknolojiyi kullanabilecek çalışanlar arıyor. İş platformları, yapay zeka ile ilgili rollere yönelik reklamlarda artış görüyor. Yapay zeka bazı işler için geliyor olabilir ama aynı zamanda yeni istihdam da yaratıyor.
Prompt mühendisliği yükselişi ile dikkat çekiyor
İlk çalışmalar, yapay zekanın yaygın uygulamasının kitlesel iş kayıplarını tetikleme potansiyeline sahip olduğunu , hukuk ve finans gibi bazı sektörlerin bu baskıyı diğerlerinden daha fazla hissettiğini öngördü . Ancak kötü duruma ve karamsarlığa rağmen yapay zekanın iş piyasası üzerinde de bazı olumlu etkileri olacak. Örneğin yapay zeka ile ilgili rollere yönelik reklamlar iş web sitelerinde halihazırda artıyor. LinkedIn baş ekonomisti Karin Kimbrough, Business Insider’a geçen yıl platformda yapay zeka hakkındaki konuşmaların arttığını söyledi.
“Hem profesyoneller hem de işverenler, geniş bir endüstri yelpazesinde yapay zekayı ve üretken yapay zekayı hızla benimsiyor. Özellikle kripto para birimi ve sanal gerçeklik gibi teknolojilerin yükselişiyle geçmişte gördüklerimizle karşılaştırıldığında, benimseme hızı dikkate değer. LinkedIn, dünya çapında üye profillerinde “ChatGPT”, “hızlı mühendislik”, “hızlı işçilik” ve “üretken yapay zeka” gibi terimlerde önemli artışlar olduğunu tespit etti.
LinkedIn, bu yılın Ocak ve Eylül ayları arasında üretken yapay zeka ve GAI ürünlerinden bahsedilmesinde yüzde 60’lık bir artış olduğunu söyledi. LinkedIn verilerine göre, “Yapay Zeka Başkanı” rolüne sahip şirketlerin sayısı da son beş yılda üç kattan fazla artarak Aralık 2022’den bu yana yüzde 13 arttı. İş arama motoru Adzuna, geçtiğimiz yıl üretken yapay zekanın hızla gelişmesiyle birlikte birçok yeni iş unvanının ortaya çıktığını da gördü.
Adzuna’nın veri bilimi başkanı James Neave: ” Prompt mühendisler 2024’teki en önemli işimizdir. Üretken yapay zeka ön plana çıkmadan önce bu iş mevcut bile değildi ve şimdi şirketler yeni teknolojilerden en iyi şekilde yararlanabilecek beceriye sahip kişileri işe almak için yaygara koparıyor. Şu anda bu pozisyon için iş fırsatları oldukça küçük ancak görüyoruz ki daha fazla şirket üretken yapay zeka kazanımlarının kilidini açmaya çalıştıkça bu da büyüyor” dedi
