Samsung Electronics, bir mahkemeden Güney Koreli işçi sendikalarının grev sırasında yasadışı faaliyetlerde bulunmasını engellemesini istedi. Şirket sözcüsü, ücret anlaşmazlığının dünyanın en büyük bellek çip üreticisindeki operasyonları aksatma tehdidi oluşturduğunu belirtti.
Samsung sendika süreçlerinde gerilim yaşamaya devam ediyor
Samsung’daki sendikalı işçiler geçen ay grev planlarını onaylamak için oy kullandı ve yönetimle ücret konusunda anlaşmaya varamamaları durumunda 21 Mayıs’tan itibaren 18 gün boyunca iş bırakma tehdidinde bulundu.
Sendikalar ayrıca 23 Nisan’da büyük bir miting düzenleyerek ücret görüşmeleri sırasında Samsung üzerindeki baskıyı artırmayı planlıyor. Sendikalar, Samsung’un yasal eylemini “savaş ilanı” olarak nitelendirerek, şirketin yasa kapsamında korunan grev hakkını ihlal ettiğini iddia etti.
Samsung yaptığı açıklamada, sendikanın yasal endüstriyel eylem hakkını engellemeyi değil, üretim hatlarının işgali gibi yasadışı eylemleri önlemeyi amaçladığını belirtti. Samsung çalışanları, şehirdeki rakibi SK Hynix ile aralarındaki ücret farkından dolayı hayal kırıklığına uğrayarak, Samsung’un performans bazlı ücret sınırını kaldırmasını ve ikramiyeleri işletme karına bağlamasını talep ediyor.
Şirket, Ocak-Mart döneminde 57.2 trilyon won (38.85 milyar dolar) işletme karı elde ettiğini tahmin ediyor; bu, bir önceki yılın aynı dönemine göre sekiz kattan fazla bir artış anlamına geliyor (6.69 trilyon won).
Samsung’un sendika lideri Reuters’e verdiği demeçte, olası bir grevin, başkent Seul’ün güneyindeki Pyeongtaek’te bulunan Samsung’un devasa yarı iletken kompleksindeki üretimin yaklaşık yarısını etkileyebileceğini söyledi.
Dünyanın en büyük bellek çip üreticisinde yaşanacak bir grev, yapay zeka veri merkezi operasyonlarına yönelik güçlü talepten kaynaklanan ve otomobillerden bilgisayarlara ve akıllı telefonlara kadar çeşitli sektörlere arzı kısıtlayan küresel yarı iletken tedarikindeki darboğazları daha da kötüleştirebilir.
