Yapay zeka veri etiketleme alanında öncü olan Scale AI, büyük bir yeniden yapılanma kapsamında, ölçeklendirme sürecinde karşılaştığı zorluklar nedeniyle 200 çalışanını, yani iş gücünün yaklaşık %14’ünü işten çıkarıyor. İşten çıkarmalar, Meta’nın şirketin %49 hissesini satın almak için 14.3 milyar dolar ödemesinden ve şirkete önemli bir yatırım yapmasından sadece bir ay sonra gerçekleşti. Meta, son teknoloji ürünü bir süper zeka laboratuvarı kurma hedefinin bir parçası olarak, Scale AI’nın eski CEO’sunu ve diğer üst düzey çalışanları da işe aldı.
Scale AI ölçeklendirme açıklaması yaptı
Scale AI’ın uluslararası yüklenicilerinden 500’ü de işten çıkarmalardan etkileniyor. Bu durum, Scale AI ölçeklendirme stratejisinde bir değişiklik olduğunu gösteriyor ve şirketin hızla büyüyen üretken yapay zeka (GenAI) pazarına yönelik stratejisinde bir değişiklik olduğunu gösteriyor. Google, OpenAI ve Anthropic gibi şirketler tarafından kullanılan yapay zeka modelleri için temel veri etiketleme hizmetleri sunan Scale AI, verimliliği artırmak amacıyla odak noktasını değiştiriyor. Şirket sözcüsü Joe Osborne, The Verge’e yaptığı açıklamada, bu hamlenin Scale AI’nın ölçeklendirme sürecinde veri işini basitleştirme ve şirketin GenAI yeteneklerini hızla genişletmesinin yol açtığı verimsizlikleri ortadan kaldırma yönündeki daha kapsamlı bir çabanın parçası olduğunu söyledi.
Scale AI CEO’su Jason Droege, şirket genelinde gönderdiği bir e-postada, şirketin son 12 ayda “GenAI kapasitemizi çok hızlı artırdığını” itiraf etti. Droege, bu genişlemenin o zamanlar stratejik bir hamle gibi görünse de aslında ölçeklendirme sürecinde, kurum içinde kafa karışıklığına, aşırı bürokrasiye ve işten çıkarmalara yol açtığını açıkladı. Sonuç olarak, Scale AI şu anda ekiplerini yeniden yapılandırıyor ve GenAI’nın en etkili beş alanına öncelik veriyor: ses, kod, diller, uzmanlar ve deneysel.
Bu yeniden yapılanma, yapay zeka sektöründe ölçeklendirme süreçleri ve yetenek değişiklikleri, birleşmeler ve satın almalarla damgalanan daha büyük bir çalkantının ortasında gerçekleşiyor. Değişen pazar taleplerini karşılamayı amaçlayan daha gelişmiş bir stratejiyle, şirketin üretken yapay zeka bölümü artık yüksek büyüme potansiyeline sahip projelere odaklanacak. İşten çıkarmalara rağmen, Scale AI, 2025’in ikinci yarısına kadar, başarılı ölçeklendirme hedefleri doğrultusunda kurumsal ve kamu sektörü pozisyonlarında yüzlerce yeni çalışan istihdam etmeyi planlıyor.
