Otonom sürüş teknolojisi endüstrisinin karşı karşıya olduğu sorunların bir başka işareti olarak otonom kamyon şirketi TuSimple’da toplu işten çıkarmalar planlanıyor.
Aberdeen Şehir Meclisi tarafından akıllı bir sokak aydınlatma projesi hayata geçirildi ve şehir genelinde sürdürülebilirlik ve karbondan arındırma iyileştirmelerinin önü açıldı. Sanofi Türkiye, TT Ventures iş birliğiyle sağlıkta inovasyon ekosistemini…
Wall Street Journal’da yer alan bir habere göre, firma çalışanlarının yarısı etkilenebilir. Böyle bir durumda, San Diego merkezli şirketten henüz bir onay gelmemesine rağmen, 1.430 çalışanından yaklaşık 700’ü işini kaybedebilir. Özellikle Navistar ile amaca yönelik otonom kamyonları birlikte geliştirmek için yapılan bir anlaşmanın iptal edilmesinin ardından, şirkette işten çıkarma söylentileri haftalardır ortalıkta dolaşıyor.
Yönetici seviyesinde de bir çalkantı dönemi yaşandı ve Cheng Lu, daha önce zorla görevden alındıktan sonra şirketin CEO’su olarak görevine geri döndü. Lu, bir iç soruşturmanın bazı çalışanların Çinli bir şirket olan Hydron ile bilgi paylaştığını ortaya çıkardıktan sonra TuSimple’ın kurucu ortağı Xiaodi Hou’nun yerini aldı. TuSimple, Hydron ile olan ilişkisine ilişkin federal soruşturmalarla da karşı karşıya kaldı.
İşten çıkarmaların, TuSimple’ın kendi kendini süren kamyonlarının Arizona ve Teksas’taki halka açık yollarda test programları da dahil olmak üzere geliştirme çalışmalarını önemli ölçüde azaltmasına neden olacağı bildirildi. Sürücüsüz yazılım için algoritmalar üzerinde çalışan ekip de azaltılabilir. Şirketin hisselerinde yıl içerisinde yaşanan yüzde 96’lık düşüş, kötü gidişatın en önemli göstergesi.
