Hindistan’ın BT sektöründe yapay zeka pozisyonları için yapılan işe alımlar, geçen ay sektör genelindeki işe alımları geride bıraktı ve bu da şirketlerin gelişen teknoloji karşısında kendilerini yeniden konumlandırma çabalarını gösteriyor.
İş portalı Naukri’nin aylık JobSpeak raporuna göre, sektörün yapay zeka işe alımları Haziran ayında yıllık bazda %16 artarken, genel BT işleri %3 azaldı. Bu rapor, web sitesinde 150.000’den fazla firmanın iş ilanlarını derledi.
Yapay zeka alanındaki işe alımlar bilişim sektörünün genelini geçti
Hindistan’ın 315 milyar dolarlık BT sektörü, zayıf makroekonomik ortam ve geleneksel iş modellerini tehdit eden yapay zekanın ortaya çıkması nedeniyle müşterilerin teknolojiye harcama yapmaktan kaçınmasıyla baskı altında bulunuyor. Naukri’nin sahibi olan Info Edge’in CEO’su Hitesh Oberoi: “Yapay zeka ve genel BT işe alımları arasındaki farklılık önemli çünkü teknoloji şirketlerinin hala nereye yatırım yaptığını gösteriyor. Yapay zeka, özellikle talep daha kıdemli ve uzmanlaşmış yeteneklere doğru kaydıkça, giderek temel bir yetenek alanı haline geliyor” dedi.
Ülkenin 1 numaralı yazılım ihracatçısı Tata Consultancy Services, geçen ay BT şirketlerinin işe alımları yavaşlatmasını beklediğini ve Tata Grubu firmasının iş gücünde eşit sayıda çalışan ve yapay zeka uzmanı bulundurmaya doğru ilerlediğini söyledi.
Firma geçen Temmuz ayında 12.000’den fazla işten çıkarma yaparken, Mart 2026’da sona eren mali yılda net bazda çalışan sayısı 23.000’den fazla azaldı. Rapora göre, 14 sektörde yapay zeka ve makine öğrenimi işleri %25 arttı. Açıklamada, sigorta ve tüketim malları sektörünün bu dönemde işe alımlarda en büyük artışı gösterdiği belirtildi.