Meta CEO’su Mark Zuckerberg, Facebook’un ana şirketi olan şirketin planlanan işten çıkarmalarını yapay zekaya yapılan artan sermaye harcamalarına bağladı. Şirket çalışanlarına yaptığı açıklamada daha fazla işten çıkarma olasılığını göz önünde bulundurdu. Zuckerberg: “Şirketimizde temelde iki ana maliyet merkezi var: bilgi işlem altyapısı ve insan odaklı şeyler. Topluluğumuza hizmet etmek için bir alana daha fazla yatırım yapıyorsak, bu, diğerine ayıracak daha az sermayemiz olduğu anlamına gelir. Bu da şirketin boyutunu biraz küçültmemiz gerektiği anlamına geliyor” diye ekledi.
Zuckerberg işten çıkarma planlamasıyla ilgili gelecek planlarını açıkladı
Zuckerberg, işten çıkarmaların Meta’nın yeni bir “yapay zeka odaklı” yapı etrafında ekiplerin yeniden düzenlenmesi ve iş görevlerini otonom olarak gerçekleştirebilen yapay zekâ ajanları oluşturma çabalarıyla ilgisi olmadığını da sözlerine ekledi. Şirketin, yapay zeka odaklı organizasyonel “dönüşüm” ve çalışanların fare hareketlerini, tıklamalarını ve klavye vuruşlarını izleyerek yapay zekâ ajanlarını eğitme yönündeki yeni girişimine ilişkin duyurularına rağmen işten çıkarmalar konusunda sessiz kalması, Meta çalışanları arasında öfkeye yol açtı.
Zuckerberg, çalışanlarına “Herkesin yapay zekâ araçlarını kullanmasını ve işi daha verimli bir şekilde yapmasını sağlamak, işten çıkarmaları tetikleyen şey değil” dedi, ancak “tüm bunların nasıl bir eğilim göstereceğini göreceğiz” diye ekledi ve şirketin “yakında daha fazla bilgi paylaşabileceğini” söyledi.
Meta, 20 Mayıs’ta iş gücünün yaklaşık %10’unu işten çıkarmayı planlıyor ve yılın ikinci yarısı için ek kesintiler yapmayı düşünüyor. Zuckerberg ve diğer yöneticiler Mayıs ayındaki işten çıkarmaları doğruladı ancak bunun ötesindeki planlar hakkında konuşmaktan kaçındılar. Zuckerberg: “Keşke size önümüzdeki üç yıl boyunca tüm bunların nasıl sonuçlanacağına dair sihirli bir planım olduğunu söyleyebilseydimma yok. Sanırım kimsenin yok” dedi.
