Hibrit çalışma üç yıl içinde son bulabilir

Google’ın eski İK şefi Bock: “Liderler sanal olarak liderlik etmeyi gerçekten zor buluyor” dedi.

Acronis, Tech Data Türkiye ile distribütörlük anlaşması imzaladı

Tech Data A TD SYNNEX Company (NYSE: SNX) Türkiye, bugün siber korumada dünya lideri Acronis ile dağıtım anlaşması yaptığını duyurdu. Bu anlaşma ile Tech Data’nın Türkiye’deki iş ortakları, her büyüklükteki…

- Advertisement -

Bock şimdi, büyük şirketlerin sürekli olarak ondan ofis hayatına geri dönmek için en iyi strateji konusunda tavsiye istediği bir İK yazılım üreticisi olan Humu Inc.’i yönetiyor. Onlara araştırmanın bir karışımın (üç gün içinde, iki uzaktan) en iyi sonuç verme eğiliminde olduğunu öne sürdüğünü söylüyor. Gerçekten de, ofis yaşamının bu “hibrit” geleceği etrafında düşünmeyi etkileyen bir endüstri ortaya çıktı. Ancak Bock bunun süreceğini düşünmüyor.

Birincisi, çalışan değerlendirmeleri için orantısız bir sistem öngörüyor. Hibrit bir modelde, evde kalan işçiler, terfi, daha iyi maaş ve erik atamaları için dezavantajlı olacak.

İkincisi ve belki de en önemlisi, patronlar insanları tekrar işe getirmek istiyor. Bock’a göre Google ve diğer büyük şirketlerdeki yöneticiler ofis hayatına tam bir dönüş için can atıyorlar.

Google, şu anda hibrit bir plan deneyen en büyük şirketlerden biri diyebiliriz. Bock ise bunun en fazla üç ila beş yıl sürebileceğini söylüyor.