İngiltere ve İrlanda, İspanya, Almanya, Hollanda, İtalya ve İsveç'te 1.205 üst düzey İK karar vericisi ve 5.000 çalışanın sorgulandığı Personio'nun anketine göre, son 12...

Yükselen hibrit, merkezi olmayan ve uzaktan çalışma ile işverenlerin, bulundukları yerden bağımsız olarak çalışanları başarıya hazırlayacak bir stratejiye sahip olmaları çok önemli hale geldi....

Advanced Workplace Associates (AWA) tarafından yapılan yeni bir anket, hibrit çalışmanın iş yerinde yeni norm haline geldiğini doğruluyor. Bu eğilimle birlikte yeni bir endişe...

Gallup'un 2022 Küresel İşyerinin Durumu Raporu, Avrupalı ​​işçiler arasındaki katılımın Kuzey Amerika'da yüzde 33 ve dünya genelinde yüzde 21'e kıyasla sadece yüzde 14'te olduğunu...

Cisco gibi şirketler, hibrit çalışma için özel olarak tasarlanmış yeni donanım ve yazılımları piyasaya sürüyor. Cisco, yeni Webex Room Bar'ın yanı sıra yeni bir...

Analist IDC'ye göre Avrupalı ​​çalışanların %32'si mevcut işverenlerinden ayrılmak istiyor ve bu da 2021'de başlayan Büyük İstifa'nın henüz bitmediğini gösteriyor. Microsoft, 2022 Çalışma Endeksi Trend...

Dünyanın dört bir yanındaki kuruluşlar, esnekliğin yetenek savaşında anahtar hale geldiği bir zamanda uzaktan çalışma dostu politikalara uyum sağlamak için işgücü stratejilerini yeniden düşünüyor. DevOps...

Google’ın eski İK şefi Bock: "Liderler sanal olarak liderlik etmeyi gerçekten zor buluyor" dedi. Bock şimdi, büyük şirketlerin sürekli olarak ondan ofis hayatına geri dönmek...

Hired tarafından 2.000'den fazla yazılım mühendisi ile yapılan bir anket, geliştiricilerin sağlıklı iş-yaşam dengesini ve ofis merkezli olmayan esnek bir rutini destekleyen istihdama giderek...

Hindistan, 2025 yılına kadar ülke Nesnelerin İnterneti (IoT), Yapay Zeka (AI), robotik ve bulut bilişim gibi 5G merkezli teknolojilere yaklaştıkça 22 milyon nitelikli insan...