Microsoft CEO’su Satya Nadella, yazılım üreticisinin bu ayın başlarında 9.000’e yakın çalışanı işten çıkarması üzerine şirket genelinde bir not göndermemişti. Nadella, şimdi nihayet birçok Microsoft çalışanının aklındaki konuya, yani işten çıkarmalara değiniyor.
Nadella tüm Microsoft çalışanlarına yazdığı bir notta: “Üzerimde ağır bir yük olan ve çoğunuzun da düşündüğünü bildiğim bir konu hakkında konuşmak istiyorum: son dönemdeki işten çıkarmalar. Bu kararlar, vermemiz gereken en zor kararlar arasında. Birlikte çalıştığımız, ders çıkardığımız ve sayısız anı paylaştığımız insanları etkiliyorlar; meslektaşlarımızı, takım arkadaşlarımızı ve dostlarımızı” dedi.
Nadella Microsoft çalışanlarına durumu açıkladı
Nadella, etkilenen çalışanlara minnettarlığını dile getirirken, yakın gelecekte daha fazla işten çıkarma dalgası olmayacağının garantisini vermiyor ve kesintilere rağmen Microsoft’un çalışan sayısının “nispeten değişmediğini” belirtiyor:
Nadella: “İçinde bulunduğumuz zamanın belirsizliğini ve tutarsızlığını da kabul etmek istiyorum. Her nesnel ölçüte göre Microsoft gelişiyor; pazar performansımız, stratejik konumumuz ve büyümemiz hep yukarı ve sağa işaret ediyor. Sermaye harcamalarına her zamankinden daha fazla yatırım yapıyoruz. Genel çalışan sayımız nispeten değişmedi ve sektörümüzdeki ve Microsoft’taki yetenek ve uzmanlıkların bir kısmı daha önce hiç görülmemiş seviyelerde takdir ediliyor ve ödüllendiriliyor. Buna rağmen, aynı zamanda işten çıkarmalar da yaşadık. Franchise değeri olmayan bir sektörde başarının sırrı budur. İlerleme doğrusal değildir. Dinamiktir, bazen uyumsuzdur ve her zaman talepkârdır. Ama aynı zamanda, her zamankinden daha fazla şekillendirmek, liderlik etmek ve daha fazla etki yaratmak için yeni bir fırsattır” dedi.
Nadella, işten çıkarmalara değindikten sonra Microsoft’un misyonunu, önceliklerini ve kültürünü de açıklıyor. Tahmin edebileceğiniz gibi, misyon büyük ölçüde yapay zekanın potansiyeli etrafında dönüyor. 200.000’den fazla Microsoft çalışanından “8 milyar insanın bir araştırmacı, analist veya kodlama aracı çağırabildiğini” ve bunun “tamamen yeni çeviklik ve inovasyon seviyelerinin kilidini nasıl açabileceğini” hayal etmelerini istiyor.
Nadella ayrıca üç temel iş önceliğini de özetliyor: güvenlik, kalite ve yapay zeka dönüşümü. Güvenlik, geçen yıl Microsoft’un bir dizi saldırı ve güvenlik çalışmalarına duyulan güvenin azalmasının ardından Microsoft’un bir numaralı önceliği haline gelmişti. Nadella, Microsoft’un yapay zekaya odaklanırken “temel ilkelere daha fazla önem verdiğini” söylüyor. Nadella, “Güvenlik ve kalite tartışılmaz. Altyapımız ve hizmetlerimiz dünya için kritik öneme sahip ve bunlar olmadan ilerlememize izin verilmiyor,” diyor.
