Teknolojik yetenekleri işe alma şeklini değiştirme zamanı

0

Teknolojik yetenekler

McKinsey tarafından yayınlanan raporun ortak yazarlarına göre; “Geçen yılın sonlarında Facebook, bir artırılmış gerçeklik alanı olan metaverse’ini inşa etmek için Avrupa’da 10.000 kişiyi işe almayı planladığını duyurdu. Bununla birlikte Amazon, Google binlerce teknoloji uzmanı işe almak için harekete geçerken bile ABD’deki kurumsal ve teknoloji işleri için 55.000’den fazla kişiyi işe almayı planladığını duyurdu” deniliyor.

Bu doğrultuda Bloomberg, 80’den fazla teknoloji-yetenek dönüşümüyle ilgili çalışmalarına dayanarak, teknik yeteneklerin nasıl bulunacağı ve elde tutulacağı konusunda tavsiyeler veriyor:

İşe alma sürecini değil, aday deneyimlerini düşünün

Adaylara ulaşmak için geleneksel olmayan kanallara bakın

Sadece işe alıp bırakmayın

Teknolojik yeteneklerin rollerini yükseltin

Bürokrasileri ve anlamsız görevleri baskı altına alın

Otomatikleştirin ve sistemleştirin

Yorum Ekle

Posta adresiniz, gizli kalacaktır.

İzin verilen HTML tagları, <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>