Amazon CEO’su Andy Jassy, şirketteki uzaktan çalışanları ofise dönme konusundaki isteksizlikleri nedeniyle eleştirdi, böylece çalışma düzeni konusundaki hassas dengeler yeniden gündeme geldi. İş dünyası devi Amazon, pandemi kısıtlamalarının hafiflemesinin ardından ofise dönüşü zorunlu kılan ilk büyük şirketlerden biri olarak öne çıkmıştı. Ancak, çalışanlar bu karara pek sıcak bakmadı ve uzaktan çalışmanın esnekliğini sürdürmek istediler.
Business Insider’ın elde ettiği bir şirket içi toplantı kaydına göre, Jassy, ofis zorunluluğuna uymak istemeyen çalışanların alternatif iş arayışlarına yönelmeleri gerektiğini belirtti. Jassy, “Aynı fikirde olmamanın ve taahhütte bulunmamanın zamanı geçti… Eğer aynı fikirde değilseniz ve taahhütte bulunamıyorsanız, bunu anlıyorum. Ancak muhtemelen Amazon’da sizin için işe yaramayacak, çünkü haftada en az üç gün ofise dönüyoruz.” ifadeleriyle düşüncelerini dile getirdi.
Amazon CEO’sunun bu açıklamaları, diğer büyük teknoloji şirketlerinin çalışma düzenleri konusunda nasıl bir yaklaşım izleyeceği sorusunu gündeme taşıdı. Jassy, aynı zamanda diğer CEO’larla yaptığı görüşmelerde, birçok üst düzey yöneticinin ofis bazlı çalışmanın yeniden vurgulanması gerektiği konusunda hemfikir olduğunu paylaştı.
Bu tartışma, sadece Amazon’un değil, birçok şirketin pandemi sonrası çalışma düzenini nasıl şekillendireceği sorusunu da beraberinde getirdi. Amazon çalışanları, ofise dönüş politikalarının yanı sıra şirketin iklim politikalarına yönelik endişelerini de dile getirmek için bu yazın başlarında grev yapmayı planlamıştı. Ancak şirket, sadece yaklaşık 300 çalışanın greve katıldığını belirtti.
Benzer şekilde Apple gibi diğer teknoloji devleri de Ağustos ortasından bu yana ofise yeterince sık gelmeyen ABD merkezli çalışanlarını daha yakından izliyor. Tüm bu gelişmeler, çalışma düzenlerinin geleceği konusundaki tartışmaları kızıştırdı ve şirketler ile çalışanlar arasındaki dengeyi yeniden ele almaya yönelik bir gereklilik olarak ön plana çıktı.
