Yazılım geliştiriciler ve mühendisler, şu anda tüm iş ilanlarının yaklaşık üçte birini oluşturuyor.
CompTIA tarafından ABD Çalışma İstatistikleri Bürosu'ndan alınan istihdam verilerinin analizi, BT hizmetlerinde...
McKinsey & Company’nin işimizin geleceği üzerine yaptığı araştırmalar; otomasyon, yapay zekâ ve dijital teknolojilerin yarattığı yeni iş potansiyelinin beraberinde getirdiği yeni yetenek ihtiyaçlarını da...
Analist IDC'ye göre Avrupalı çalışanların %32'si mevcut işverenlerinden ayrılmak istiyor ve bu da 2021'de başlayan Büyük İstifa'nın henüz bitmediğini gösteriyor.
Microsoft, 2022 Çalışma Endeksi Trend...
Ericsson, operasyonlarını ticari müşterilere ve mobil altyapıya odaklanacak şekilde yeniden yapılandırma planlarını ortaya koydu ve iki üst düzey yöneticinin şirketten ayrılacağını duyurdu.
İcra Kurulu Başkanı...
Pek çok profesyonel şimdi ofise geri dönerken, uzmanlar ayrıca çalışanların ofis ve ev arasında zaman ayırmasıyla hibrit çalışmanın birçok bilgi çalışanı için norm olmaya...
İş ve işyeri dijitalleştikçe, teknik bilgiye sahip çalışanlar, hangi sektörde çalışırlarsa çalışsınlar, kariyerlerini ilerletme konusunda kendilerini belirgin bir avantaja sahip buluyorlar.
Burada çok sayıda faktör...
İş hayatının değişen dinamikleri İK için yeni bir dönem anlamına geliyor. Şirketler nitelikli çalışanları ellerinde tutmakta ve organizasyonlarına yeni çalışanları eklemekte zorlanıyor.
İngiliz proptech girişimi...
Google’ın eski İK şefi Bock: "Liderler sanal olarak liderlik etmeyi gerçekten zor buluyor" dedi.
Bock şimdi, büyük şirketlerin sürekli olarak ondan ofis hayatına geri dönmek...
Hibrit çalışmaya geçiş, birçok işverenin, çalışanlarına evden çalışma veya ofise istedikleri gibi gelme özgürlüğü vererek, çalışanlarına daha fazla esneklik getirdiğini gördü.
Ancak tüm şirketler, yeni...
Siber suçlular, para ve kişisel verileri çalmak ve kurbanları kandırarak kara para aklama yapmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir programda sahte işler teklif ediyor...
