Microsoft Start teknoloji şirketleri takip listesini açıkladı

Burak Kesayak
-
0
Microsoft Start teknoloji şirketleri takip listesini açıkladı

Microsoft Start teknoloji şirketleri takip listesi paylaştı. Hızlı bir şekilde büyüyen bu şirketlerin benzerlerinden daha yenilikçi olduğu belirtildi.

DYNATRACE

DT.Dynatrace bir yazılım zekası şirketi olarak faaliyet gösteriyor. Şirket, dinamik hibrit, çoklu bulut ortamları için özel olarak oluşturulmuş bir yazılım zekası platformu sunuyor. Şirket, birleşik platformunu bilgi teknolojisi (BT), geliştirme, güvenlik ve iş operasyonları ekiplerinin karşılaştığı karmaşıklığı ele alacak şekilde tasarladı. Dynatrace Software Intelligence Platform, uygulama ve mikro hizmet izleme (APM), çalışma zamanı uygulama güvenliği, altyapı izleme, dijital deneyim izleme (DEM), iş analitiği ve bulut otomasyonu sağlıyor. Dynatrace Platformu, APM’yi uygulama güvenliği, altyapı izleme, dijital deneyim yönetimi, iş analitiği ve bulut otomasyonu ile tek bir platformda birleştiriyor. Dynatrace uygulama güvenliği, bulutta yerel uygulamalar, kapsayıcılar ve Kubernet’ler için optimize edilmiştir.

MERCADOLIBRE

Mercado Libre Inc, Arjantin kökenli, Uruguay merkezli bir e-ticaret iş kolaylaştırıcısı olarak faaliyet gösteriyor. E-ticaret ürünleri, kullanıcılara ticari işlemleri kolaylaştırmak için bir hizmet portföyü sağlamak üzere tasarlanmış İnternet platformları aracılığıyla perakende ve toptan satış yapılmasını sağlıyor. Şirketin coğrafi kapsamı Latin Amerika’nın 18 ülkesini kapsıyor. Birincil teklif, altı entegre e-ticaret hizmetinden oluşan bir ekosistem: Mercado Libre Marketplace, Mercado Libre Classifieds hizmeti, Mercado Pago ödeme çözümü, Mercado Credito finansal çözümleri, nakliye dahil Mercado Envios lojistik çözümleri, Mercado Ads reklam platformu ve Mercado Shops dijital vitrin çözümü.

PAYLOCITY HOLDİNG

Paylocity Holding Corporation, bulut tabanlı bir bordro ve personel sermayesi yönetimi (HCM) yazılım çözümleri sağlayıcısı diyebiliriz. Şirketin hizmetleri, bulut tabanlı platformunu kullanan bir Hizmet Olarak Yazılım (SaaS) dağıtım modelinde sağlanıyor. Şirketin ürün grubu, birleşik bir platform sunan bordro, insan sermayesi yönetimi, işgücü yönetimi, yetenek yönetimi, yan haklar, çalışan deneyimleri, uygulama ve eğitim hizmetleri, içgörüler ve tavsiyeler ile vergi ve düzenleyici hizmetlerden oluşuyor. Bulut tabanlı platformu, çok kiracılı bir mimari kullanan birleşik bir modül paketi sağlıyor. Platformu, çalışanlar ve yöneticiler için tüm çözümlerinde entegrasyonla birlikte self servis işlevsellik sağlar. Şirketin platformu ayrıca üçüncü taraf ortak sistemlerle otomatik veri entegrasyonu sunuyor.

SiTime

SiTime Corporation, küresel elektronik endüstrisi için hassas zamanlama çözümleri sağlayıcısı olarak faaliyet gösteriyor. Şirketin ürünleri, iletişim ve işletme, otomotiv, endüstriyel, havacılık, mobil, Nesnelerin İnterneti (IoT) ve tüketici dahil olmak üzere hedef pazarlarında yaklaşık 300 uygulama için tasarlanmış durumda. Çözümleri, çeşitli osilatör türlerinin yanı sıra rezonatörler ve saat entegre devrelerini (IC’ler) içeriyor. Tamamen silikondan oluşan çözümleri, mikro elektromekanik sistemler (MEMS), analog karışık sinyal tasarım yetenekleri ve gelişmiş sistem düzeyinde entegrasyon uzmanlığını içeren üç uzmanlık alanına dayanıyor. İletişim ve kurumsal pazar için hassas zamanlama çözümleri, aşırı koşullarla karşılaşan yoğun, daha az kontrollü ortamlarda performans ve dayanıklılık sağlıyor.

TYLER TECHNOLOGIES

Tyler Technologies,, kamu sektörü için bilgi yönetimi çözümleri ve hizmetleri sağlayıcısı olarak görev yapıyor. Segmentleri arasında kamu sektörü kuruluşlarına finansal yönetim ve eğitim gibi görev açısından kritik ofis işlevleri için bilgi teknolojisi ve otomasyon ihtiyaçlarını karşılamaya yönelik yazılım sistemleri ve hizmetleri sağlayan Kurumsal Yazılım (ES) segmenti bulunuyor. Bunlar; planlama, düzenleme ve bakım; mahkemeler ve adalet; kamu güvenliği; veriler ve içgörüler; değerleme ve vergi yazılım çözümleri; arazi ve hayati kayıt yönetimi yazılım çözümleri; ve mülk değerleme hizmetleri ve kamu sektörü kuruluşlarına işlem gerçekleştirme, veri işlemeyi kolaylaştırma, ve dijital devlet ve ödeme çözümleri ve geliştirme platformu çözümleri gibi operasyonları diyebiliriz.. Gerçek ve kişisel mülkün değerlendirilmesini ve değerlendirilmesini otomatikleştiren sistemler ve yazılımlar sağlıyor.

Apple ve Google, AirTag ve diğer aksesuarlarla istenmeyen izlemeyi durdurmak için iş birliği yapıyor

Şevval Arslan
-
0
Apple ve Google, AirTag ve diğer aksesuarlarla istenmeyen izlemeyi durdurmak için iş birliği yapıyor

Apple ve Google, iOS ve Android platformları arasında çalışacak AirTag ve diğer öğe izleyici aksesuarlarıyla istenmeyen izlemeyi ele alan bir endüstri spesifikasyonu girişimini duyurdu. Bu, insanların bilgisi olmadan insanları izlemek için bu cihazları kötüye kullanmasını önlemeye yönelik bir başka adım oluyor.

Türünün ilk örneği olan, Bluetooth konum izleme cihazlarının, iOS ve Android platformlarında izinsiz izleme algılama ve uyarılarla uyumlu olmasını sağlayıyor. Samsung, Tile, Chipolo, eufy Security ve Pebblebee, üreticilerin bu özellikleri ürünlerine eklemeyi seçmeleri durumunda en iyi uygulamaları ve talimatları sunan taslak spesifikasyonu desteklediklerini ifade ettiler.

Apple’ın Algılama ve Bağlantıdan Sorumlu Başkan Yardımcısı Ron Huang, “Apple, kullanıcılara en önemli öğelerini nerede bulacaklarını bilmenin rahatlığını sağlamak için AirTag’i başlattı” dedi. “Sektörde bir ilk olan istenmeyen izlemeyi caydırmak için AirTag ve Find My ağını bir dizi proaktif özellikle oluşturduk ve teknolojinin amaçlandığı gibi kullanılmasını sağlamak için iyileştirmeler yapmaya devam ediyoruz. Bu yeni endüstri spesifikasyonu, AirTag korumaları üzerine kuruludur ve Google ile işbirliği sayesinde, iOS ve Android’de istenmeyen izlemeyle mücadeleye yardımcı olmak için ileriye doğru önemli bir adım atılmış oluyor.” açıklamasında bulundu.

Bir AirTag'in neye benzediğini gösterme

Cihaz üreticilerinden alınan geri bildirimlerin yanı sıra, çeşitli güvenlik ve savunuculuk gruplarından gelen girdiler, spesifikasyonun geliştirilmesine entegre edilmiştir. 

Spesifikasyon, önde gelen bir standart geliştirme kuruluşu olan İnternet Mühendisliği Görev Gücü (IETF) aracılığıyla bir İnternet Taslağı olarak sunuldu. İlgili taraflar, önümüzdeki üç ay boyunca incelemeye ve yorum yapmaya davet edilir ve teşvik ediliyor. Yorum döneminin ardından Apple ve Google, geri bildirimleri ele almak için iş birliği yapacak ve 2023’ün sonuna kadar istenmeyen izleme uyarıları spesifikasyonunun bir üretim uygulamasını yayınlayacak ve bu uygulama, daha sonra iOS ve Android’in gelecekteki sürümlerinde desteklenecektir.

Yapay Zekâ Paradoksu: Otomasyon İnsan Potansiyelini Nasıl Ortaya Çıkarır?

Cenk Tarhan
-
0
Yapay Zekâ Paradoksu: Otomasyon İnsan Potansiyelini Nasıl Ortaya Çıkarır?

Günümüzde pek çok kesim, otomasyonun hayatımızı tümüyle değiştireceğini ve kimi meslekleri yok edeceğini düşünüyor. Teknoloji ilerledikçe bu endişeler artsa da otomasyon, insanı devre dışı bırakmayı değil, insan potansiyelini artırmayı amaçlıyor. Otomasyonun hayatlarımızı alt üst edeceğinden endişe edenler, zaten büyük ölçüde otomasyona geçmiş bir dünyada yaşadığımızı unutuyorlar. En son ne zaman para çekmek için bankanızdaki vezneye gittiniz? Dünyanın dört bir yanındaki arkadaşlarına ve ailesine elle yazılmış mektuplar gönderen insanlar kaldı mı? Veya kim yeni bir şehre gittiğinde arabayla etrafta dolaşarak boş odası olan uygun bir otel arıyor? Otomasyon, bu örneklerin her birini sadece birkaç on yıl önce hayal bile edilemeyecek şekillerde etkiledi, dönüştürdü ve bunlara yeni bir soluk getirdi.

Otomasyon aslında yıllar önce hayatımıza girdi ve bugün daha kapsamlı ve yoğun bir şekilde kullanılıyor. Örneğin asansörün mucidi Elisha Graves Otis 1857 yılında, sadece yukarı ve aşağı hareket etmek ve belirli noktalarda durmak gibi işlevleri bulunan, insanları ve makineleri yan yana getiren ilk ticari asansör üretim hattı sayesinde otomasyonu tüm dünyaya tanıttı. Dolayısıyla bu konsept yeni değil, sadece karmaşıklığı ve yaygınlığı arttı. Bizleri, yapay zekâ ile makale ve film senaryoları yazılan, insanlık dışı koşullardaki fiziksel işlerin yerine getirilmesine ve insanların asla mümkün olmadığı düşünülen başarılara ulaşmasına yardımcı olan bir dünyaya götürdü. Elbette otomasyonun, önümüzdeki günlerde günlük hayatımıza daha belirgin şekillerde etki edeceği aşikâr. Bir işletmenin, planlama, beceri geliştirme veya ilişki yönetimine yatırım yapmak için yönetimsel konularda harcadığı zamanın belirli bir yüzdesinden tasarruf ederek elde edeceği potansiyeli hayal edin. ‘Şimdi harekete geçme zamanı’ demek çok kolay. Ancak hepimiz halihazırda bu yolculuğa devam ediyoruz ve dönüştürülmesi gerekenler listesinin ilk sıralarında iş süreçleri ve müşteri deneyiminin yer aldığını biliyoruz.

Otomasyon sektörleri de dönüştürüyor  

Otomasyon, bankacılık ve sağlık başta olmak üzere bugün pek çok sektörü dönüştürüyor ve insan potansiyelini daha verimli kullanmada büyük rol oynuyor. Bankacılık sektörünü ele alalım. Bankanın çok amaçlı, çok lokasyonlu yüzü olan ATM’lerden internet bankacılığına ve şimdi de mobil uygulamalara geçiş yaptık. Bugünlerde bankanızı aradığınızda, büyük olasılıkla bir yapay zekâ sistemi size en çok karşılaşılan işlemler ve bilgi talepleri konusunda rehberlik ediyor ve sizi yalnızca karmaşık talepleriniz için bir insan desteğine yönlendiriyordur. Aynı konseptle sağlık sektöründe de karşılaşıyoruz. Sadece birkaç yıl önce artan bant genişliği, şehirlerdeki doktorların kırsal bölgelerdeki hastalarla yüksek çözünürlüklü video konferans yoluyla etkileşime girmesini ve yerel sağlık ekiplerine reçete ve tedavi talimatları vermesini sağladığından tele-tıp çok popülerdi. Bugün ise yapay zekâ sayesinde bir sağlık ekibi, hastayı doğru doktorla eşleştirebiliyor ve hatta bazı temel teşhisleri otomatik hâle getirerek doktorun yalnızca kritik vakalarda devreye girmesini sağlayabiliyor.

Yapay zeka uzay aracıysa veri bu aracın yakıtıdır

Yapay Zekâ Paradoksu: Otomasyon İnsan Potansiyelini Nasıl Ortaya Çıkarır?

Makineler ve yapay zekâ, işlerimizi elimizden almak değil, daha iyi çalışmamıza ve performans göstermemize yardımcı olmak için var. Örneğin yinelenen görevleri otomatikleştiren ve insanı daha yüksek değerli işlere odaklanmasını sağlayan Robotik Süreç Otomasyonu (RPA – Robotic Process Automation) gibi çözümlerin ortaya çıkması beni oldukça heyecanlandırıyor. RPA, resmî çalışma ortamı kadar eski bir gereksinim olan günlük iş monotonluğunu etkili bir şekilde ortadan kaldırıyor. Bu geçiş, statik televizyonlardan duyarlı bilgisayarlara ve etkileşimli akıllı telefonlara kadar hayatımız boyunca gördüğümüz ekran evrimine benzetilebilir. Donanımlı ve güçlendirilmiş bir iş gücünün müşteri deneyiminiz üzerinde yaratabileceği etkiyi hayal edin. İyi tanımlanmış ve tasarlanmış bir otomatik etkileşim çözümü, çalışma saatleri ve insan mevcudiyetiyle sınırlı kalmadan müşterinizin, kendi seçtiği bir zamanda ve yöntemle bilgi ve yönlendirme almasını sağlar. Yaptığımız araştırmalar, bugünkü dijital şehirlerin de sadece altyapıyı değil, vatandaşların günlük şehir yaşantılarını yöneten ve yapay zekâ destekli analitiklerle duyarlı şehirler hâline geleceğini gösteriyor. Dolayısıyla yapay zeka ve otomasyon, 2030’da müşterilerin öncelikli beklentileri arasında olacak. Tam da bu yüzden kime sorduğunuza göre değişkenlik gösterse de veri için yeni petrol, yeni altın gibi benzetmeler duyabilirsiniz. Elbette değeri konusunda şüphe yok. Eğer yapay zekâ bir uzay aracı ise veri de yakıttır. İyi yürütülen bir veri analizi programından elde edilen içgörü, yapay zekâ destekli bir otomasyon stratejisinin kalitesini, uygunluğunu ve etkisini sağlamanın merkezinde yer alıyor.

Dijital bir gelecek için 3 önemli adım

Yapay Zekâ Paradoksu: Otomasyon İnsan Potansiyelini Nasıl Ortaya Çıkarır?

Unutulmaması gereken bir diğer nokta da, otomasyon ve insan-makine ortaklıklarına yönelik yatırım yapmanın hem çalışanlar hem de müşteriler açısından sağlam bir iş stratejisi gerektirdiği. Bu sağlam stratejiyi geliştirmek içinse üzerinde durduğumuz 3 önemli adım var.  

Stratejik sonuçları tanımlayın: Bu süreç sadece teknoloji altyapısıyla ilgili değildir. Aynı zamanda başarılı bir yapay zekâ yolculuğuna yönelik potansiyel riskleri ve gerekli adımları danışacağınız doğru bir iş ortağı bulmanızı gerektirir.

Çerçeve oluşturun: Teknoloji bileşenleri, tek başına bir çözüm sunmaz. İki farklı işletmede aynı teknoloji altyapısı, çok farklı amaçlara hizmet edebilir. Dolayısıyla bir çözüm satın almaktan çok çözümün çalışması için bir çerçeve oluşturmaya daha fazla önem göstermeniz gerekir.

Organik büyüyün: İlk aşamalarda yanlış adımlar atılabilirsiniz. Ancak bunu aştığınızda başarılı modellerin genellikle başka bağlamlarda da tekrarlanabileceğini göreceksiniz. Zihniyet şirket içinde yerleştikten sonra, bir sonraki adım olan pazar hakimiyetinin başarıldığını göreceksiniz.

Işıl Hasdemir Dell Technologies Türkiye Genel Müdürü
Işıl Hasdemir
Dell Technologies Türkiye Genel Müdürü

Işıl Hasdemir
Dell Technologies Türkiye Genel Müdürü

Dell Technologies Türkiye’de iş strateji ve yönlendirmeden sorumlu olan Işıl Hasdemir, Temmuz 2020’de görevine başladı.

Hasdemir; Türkiye’de satış, servis ve destek fonksiyonlarını birbirinden ayıran ve şirketin, kuruluşların dijital dönüşüm gündemlerini hızlandırmalarına yardımcı olma misyonunu başarıyla yürüten bir ekibe liderlik ediyor. Hasdemir’in liderliğindeki Dell Technologies, Türkiye’nin ICT sektöründeki güçlü konumunu korumaya devam ediyor.

Türkiye’nin öne çıkan teknoloji liderlerinden biri olan Hasdemir, aynı zamanda Dell Technologies bünyesinde “teknolojiyi dünyanın daha iyi bir yer haline getirilmesi adına kullanma” misyonuyla çeşitli projelere imza atıyor.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nden Elektrik ve Elektronik Mühendisliği lisans derecesine sahip olan Hasdemir, Dell Technologies’e katılmadan önce 2005’te Cisco Ülke Lideri ve ardından 2009’da Genel Müdür Yardımcısı olarak atanmış ve kariyerinin öncesinde ise NCR Türkiye’de çeşitli liderlik görevlerinde bulunmuştur.

Çocuklar hayallerini kodluyor!

Şevval Arslan
-
0
Çocuklar hayallerini kodluyor!

Amazon, Türkiye’deki köy okullarında çocukları erken yaşta kodlama eğitimi ile tanıştıran “Hayalimi Kodluyorum” projesini başlattı

Amazon Türkiye, Hayalime Ortak Ol Topluluğu iş birliği ile köy okullarındaki çocukların kodlama eğitimleriyle STEM becerileri kazanma yolunda ilk adımlarını attıkları “Hayalimi Kodluyorum” projesini İzmir’de gerçekleştirilen fuar ile duyurdu. Ocak ayından itibaren aldıkları eğitimlerin ardından çocuklar, “Gelecekteki Okulunu Hayal Et” temalı çalışmalarını ziyaretçiler ile paylaştı. Amazon Gülümsetir söylemi kapsamında çok sayıda sosyal sorumluluk projesine destek veren Amazon, Türkiye’deki köy okullarında çocukları erken yaşta kodlama eğitimi ile tanıştıran “Hayalimi Kodluyorum” projesini başlattı.  

Amazon Türkiye’nin Hayalime Ortak Ol Topluluğu iş birliği ile başlattığı “Hayalimi Kodluyorum” sosyal sorumluluk projesi kapsamında, Ege Bölgesi’nde belirlenen köy okullarına, öğrencilerin STEM becerileri kazanmaları için gerekli eğitim araçları sağlandı ve kodlama eğitimleri sunuldu.  İlk olarak Torbalı’dan 2 okulda, Bornova’dan 2 okulda ve Bergama’dan ise 1 okulda başlatılan “Hayalimi Kodluyorum” projesi sayesinde, ilkokul öğretmenleri ile ilkokul çağındaki çocuklar kodlama alanında eğitimler aldılar.
 
Amazon Türkiye, proje kapsamında bilgisayar, eğitim ve kırtasiye setleri hediye ederken, öğrencilere de burslar vererek onların geliştirdiği projelere destek oldu. Proje kapsamında her okuldan iki öğretmene eğitim verildi. Eğitmenlerin hazırlık süreçlerine Amazon Türkiye’den gönüllü çalışanlar ve Hayalime Ortak Ol Topluluğu gönüllüleri de dâhil edildi. Öğretmenler, ocak ve nisan ayları arasında okullarda gerçekleştirilen “Hayalimi Kodluyorum” etkinliklerinde çocuklarla buluşarak çalışmalar yaptı.
 
Atölye çalışmalarına devam eden öğrenciler arasından oluşturulan 10’ar kişilik takımlar ise 29 Nisan’da düzenlenen “Gelecekteki Okulunu Hayal Et” temalı fuarda buluşarak ziyaretçilere projelerini ve çalışmalarını aktardı. İzQ Girişimcilik ve İnovasyon Merkezi’nde düzenlenen fuara öğrencilerin yanı sıra öğretmenler, Hayalime Ortak Ol ve Amazon gönüllüleri katıldı.

 
Öğrenciler STEM ilkeleri ile yaptıkları çalışmalarla geleceğin becerilerini ediniyorlar


Konuyla ilgili açıklamada bulunan Amazon Türkiye Ülke Müdürü Richard Marriott, “Herkes için her gün gülümsemenin kolay olmayabileceğinin farkındayız. Ancak biz gülümsemeyi ve gülümsetmeyi çok seven bir markayız. Bu kapsamda, hâlihazırda dünyanın farklı bölgelerinde Amazon Future Engineer gibi programlarla bu konuda gelecek nesle fayda sağlamaya çalışıyoruz. Türkiye’de ise eğitim dönemindeki çocukları gülümsetmek ve onların hayatlarında uzun vadeli pozitif bir etki yaratmak adına, Hayalime Ortak Ol Topluluğu ile birlikte anlamlı bir proje başlatmanın mutluluğunu yaşıyoruz. Proje kapsamında öğrenciler, STEM ilkeleri doğrultusunda yaptıkları çalışmalar ile fiziksel, bilişsel, duygusal ve sosyal becerilerini geliştirirken geleceğin becerilerini de edinme fırsatı yakalıyorlar. Hem çalışanlarımız hem de gönüllülerle el ele yürüttüğümüz projeyi önümüzdeki dönemlerde de farklı bölgelere taşıyarak sürdürmeyi hedefliyoruz” dedi.
 
Hayalime Ortak Ol Topluluğu Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Atakan Atalar ise konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı:
“Hayalime Ortak Ol Topluluğu olarak Amazon Türkiye iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Hayalimi Kodluyorum projesi ile “Eğitimde ve Teknolojide Fırsat Eşitliği” diyerek köy okullarındaki öğrencilerin kodlama ile hem 21. yüzyıl becerilerine sahip olmalarını hem de akademik başarılarını desteklemeyi hedefliyoruz. Önce İzmir özelinde sonra Ege Bölgesi ve devamında tüm Türkiye’deki köy okulu öğrencilerinin kodlama ile kendi düşledikleri okullarını inşa etmelerini istiyoruz. Bir gün bu öğrencilerimiz kendi hayallerindeki okullarını gerçekten inşa edecek ve dünyayı değiştirecek teknolojileri yaratma vizyonuna kavuşacaklar. Bu dünyada genç beyinler için her şey mümkün, sadece hayal etmek, inanmak ve çok çalışmak gerekiyor. Ve biz Hayalime Ortak Ol Topluluğu olarak her bir çocuğun ve gencin hayallerini gerçeğe dönüştürmek için tüm gücümüzle çalışmaya devam ediyoruz.”

Robot köpek Spot artık konuşabiliyor

Burak Kesayak
-
0
Robot köpek Spot artık konuşabiliyor

Robot köpek Spot ChatGPT entegrasyonu ile konuşabilir hale geldi. Artık Spot, kendisine sorulan sorulara cevap verebiliyor.

Boston Dynamics’in robot köpeği Spot, ChatGPT ve Google’ın metinden konuşmaya yetenekleriyle entegre etmesiyle konuşabilir hale geldi.

Denemeler, robotlara gelişmiş bilişsel yetenekler kazandırmak için Boston Dynamics ile birlikte çalışan bir yapay zeka şirketi olan Levatas tarafından gerçekleştirildi. Şirkete göre, denemelerin nihai amacı, karmaşık verileri insanlar tarafından kolayca anlaşılabilecek bilgilere dönüştürmekti.

Spot ChatGPT sayesinde konuşabiliyor

Bir video gösterisinde, Spot’un fiziksel konumu ve pil seviyesi ile ilgili soruların yanı sıra “Spot, bir sonraki görevinizde kaç teftiş var?” gibi göreve özgü soruları yanıtladığı gösterildi. Spot ChatGPT entegrasyonu ile daha güçlü hale gelmiş oldu.

Levatas yapay zeka uzmanı Santiago Valdarrama: “Yalnızca teknik kişiler bunlarla başa çıkabilir” dedi. “Artık robotlara geçmiş ve gelecekteki görevler hakkında soru sorabilir ve gerçek zamanlı olarak yanıt alabiliriz. ChatGPT soruyu yorumlar, dosyaları ayrıştırır ve yanıtı formüle eder. Devasa yükseltme!” dedi.

2022 yılında Levatas, endüstriyel alanlarda çalışan robotlar için bilişsel zeka geliştirme çalışmaları için 5.5 milyon dolar topladı. Şirketin platformu ve inceleme modelleri, Boston Dynamics for Spot’un veri yakalama yeteneklerinde halihazırda konuşlandırdı.

Boston Dynamics’in stratejik ortaklıklar direktörü Tim Dykstra: “Leatas ekibi, robotun topladığı görsel verilere dayalı olarak karmaşık görevlere yanıt vermesini sağlayan makine öğrenimi modelleri geliştiriyor. Birlikte, arızaları daha erken tahmin etmek ve plansız duruş sürelerini önlemek için endüstriyel varlıkları sürekli olarak izleyebiliyoruz” dedi.

Google Dokümanlar ile e-posta gönderebilirsiniz

Burak Kesayak
-
0
Google Dokümanlar ile e-posta gönderebilirsiniz

Daha önce Google Dokümanlar ile e-posta göndermeye çalıştıysanız, bunu çok basit birkaç adımla yapabilirsiniz.

Google Dokümanlar’dan e-posta göndermek için bir belge açın. Ardından Ekle > Yapı taşları (Building Blocks) > E-posta taslağı bölümüne gidin, alanları doldurun ve göndermek için mavi düğmeyi tıklayın.

Dosya > E-posta > Bu dosyayı e-posta ile gönder seçeneğine giderek bir belgeyi e-posta olarak da gönderebilirsiniz ve istemleri izleyin.

Şimdiye kadar doğrudan Dokümanlar’dan bir e-posta göndermek gibi bir ihtiyacınız olduysa, aslında Google bunu kolaylıkla yapmanızı sağlıyor. Bu özellik nispeten yeni diyebiliriz.

Bütünleşik entegre yönetim

E-posta, şu anda kullanmakta olduğunuz Gmail hesabından gönderiliyor. Ayrıca, Google Dokümanlar doğrudan posta kutularınıza bağlanıyor, böylece gönderilen mesaj her zamanki yerinde görünüyor.

Görevi tamamladıktan sonra e-postayı belgeden silebilir veya referans olması için saklayabilirsiniz.

Google Dökümanlar bu özellik sayesinde, potansiyel olarak Gmail gelen kutunuzu içeren bir sekmeye geçmek için gereken birkaç saniyeyi kısaltarak üretkenliği artırıyor. Ayrıca Google Dokümanlar’daki araçlar, karmaşık mesajlar oluşturmak için daha uygun olduğu için kullanım kolaylığı da sağlıyor.

Google Dokümanlar, sağladığı kullanım kolaylığı ile kullanıcıların doküman içerisindeyken e-posta yönetimi yapabilmesine de imkan tanıyor. Bu sayede Google, bütünleşik entegre bir çözüm sağlamış oluyor.

Tüm bir belgeyi göndermeniz gerektiğinde e-posta özelliğini kullanmak mantıklı bir çözüm sağlıyor. Bir ek eklemenin tüm karmaşık rolünü atlayabilir ve mesajınızı maksimum üretkenlikle gönderebilirsiniz.

Hack to the Future’da ödüller sahiplerini buldu

Şevval Arslan
-
0
Hack to the Future’da ödüller sahiplerini buldu

VakıfBank’ın dördüncü defa gençleri buluşturduğu hackathon etkinliği “Hack to the Future”da kazananlar belirlendi. Kapanışta düzenlenen törende, finans sektörünü dijital alanda geleceğe taşıyacak inovatif projeler ödüllendirildi. 

VakıfBank’ın “Dijital kolaylaştırır” yaklaşımıyla geleneksel hale getirdiği ve bu yıl dördüncü defa gerçekleştirdiği “Hack to the Future”da final heyecanı sona erdi. Bankacılık sektörünün geleceğini gençlerle birlikte yazmak isteyen VakıfBank’ın “Hack to the Future” etkinliğinde, yenilikçi fikirleriyle dikkat çeken genç yazılımcı ve tasarımcılar, ilk kez VakıfBank hackathon organizasyonunda kodlayarak üretikleri projelerle ödüllerine kavuştular. 

VakıfBank’ın “Hack to the Future” etkinliğine yapılan başvurular arasından yarışmaya uygun bulunan 77 takım, 3-5 Şubat tarihlerinde gerçekleştirilen hackathon maratonunda mücadele etti. Burada rakiplerinden bir adım öne çıkan 12 takım finale yükseldi. Ülkemizde yaşanan deprem felaketi nedeniyle ertelenen final organizasyonu 28 Nisan Cuma günü VakıfBank Genel Müdürlüğü’nde gerçekleştirildi ve jürinin puanlamasıyla ödüle hak kazanan 5 takım belli oldu. Ana temaları yenilikçi ürün ve hizmetler, dijital bankacılıkta kullanıcı deneyimi ve tasarımı, yeni nesil müşteri iletişimi, sosyal sorumluluk ve sürdürülebilirlik olarak belirlenen hackathon’un finali, etkinlik sürecinde olduğu gibi Metaverse’te de izlenebildi. 

VakıfBank Genel Müdür Yardımcısı Metin Recep Zafer, VakıfBank Genel Müdür Yardımcısı Ferkan Merdan, Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Tamer Yılmaz, Marketing Türkiye Dergisi Genel Yayın Yönetmeni Günseli Özen, Digital Advice Lab kurucusu Berk Kuşaksız gibi alanında uzman ve deneyimli isimlerden oluşan jürinin inovatif fikirleri değerlendirdiği “Hack to the Future”da dereceye giren 5 takıma toplam 170 bin TL; diğer 7 finaliste de 10’ar bin TL ödül verildi. 

Gençlerin daima yanındayız

Kapanış etkinliğinde gençlere seslenen VakıfBank Genel Müdürü Abdi Serdar Üstünsalih, sözlerine deprem felaketindeki kayıpları anarak başladı ve finale kalan katılımcılar arasında bu süreçten etkilenenlere de geçmiş olsun dileklerini iletti. 

Üstünsalih sözlerine şöyle devam etti: “Bu sene 69’uncu yaşını kutlayan VakıfBank’ımızı sürdürülebilir kalkınma hedeflerine ulaştıracak en önemli pusulamızın dijitalleşme olduğuna eminiz. Bu alanda yaptığımız yatırımlar, yetişmiş insan kaynağımız ve yenilikçi teknolojilerimiz sayesinde kendi Ar-Ge Merkezimizde ürün ve hizmetler geliştiriyoruz. Bu vesileyle de dijitalleşme alanında rekabeti üst seviyelere taşıyoruz. Geleceğin bankacılığını bugünden deneyimleme fırsatı veren uygulamalarımız ile müşterilerimizin hayatını kolaylaştırıyoruz ve onlar için değer yaratıyoruz. Bugün dijitalleşme alanında yenilikçi fikirleri olan gençlerle dördüncü defa buluşmanın coşkusunu yaşadık ve heyecan dolu bu hackhaton’u geride bıraktık. Doğduğumuz topraklara, ülkemize yüksek vefa besleyen ve geleceğin gençlerin aklıyla yoğurulacağına inanan bir banka olarak gençlerin daima yanındayız. VakıfBank olarak bir kere daha onların fikirleri sayesinde geleceğin bankacılığının kapılarını birlikte aralayacağımıza inanıyoruz.” 

Yapay zekanın babası Geoffrey Hinton, Google’dan neden istifa etti?

Şevval Arslan
-
0
Yapay zekanın babası Geoffrey Hinton, Google’dan neden istifa etti?

Yapay zekanın babası olarak görülen, yapay sinir ağları alanındaki çalışmalarıyla 2018 Turing Ödülü’nü kazanmaya hak kazanan, 2013’ten beri de Google için çalışmalarını sürdüren ünlü bilim insanı Geoffrey Hinton, şirketteki görevinden istifa ettiğini duyurdu.

Geoffrey Hinton’ın röportajına göre istifa, aslında geçtiğimiz ay gerçekleşti. Bunun nedenlerini de açıklayan bilim insanı, “Yapay zekanın tehlikelerini rahatça konuşabilmek için istifa ettim.” diyor. Bilim insanına göre eğer Google bünyesinde çalışırken yapay zeka ile ilgili eleştirel cümleler kursaydı, Google da bundan etkilenecekti. Hinton, artık yapay zekayı eleştirirken Google’ı düşünmeyeceği için mutlu.

Yapay zekanın babası olarak görülen, yapay sinir ağları alanındaki çalışmalarıyla 2018 Turing Ödülü’nü kazanmaya hak kazanan, 2013’ten beri de Google için çalışmalarını sürdüren ünlü bilim insanı Geoffrey Hinton, şirketteki görevinden istifa ettiğini duyurdu. Ancak bu istifanın nedeni de yapılan açıklamalar da oldukça dikkat çekiciydi.

İstifa süreciyle ilgili olarak The New York Times‘a röportaj veren bilim insanı, 2012 yılında iki öğrencisi ile birlikte yapay zekanın temellerini atmıştı. Özel bir yapay sinir ağı geliştiren ekip, binlerce fotoğrafı analiz edip, içinde kedi, köpek veya çiçek gibi nesneler olan fotoğrafları kategorize etmeyi öğrenen bir sistem oluşturmayı başardı. İşte bu sistem, bugün hepimizin kullandığı ChatGPT veya Midjourney gibi yapay zeka araçlarının temelini attı.

Peki Google’dan neden istifa etti?

yapay zekanın babası

Geoffrey Hinton’ın röportajına göre istifa, aslında geçtiğimiz ay gerçekleşti. Bunun nedenlerini de açıklayan bilim insanı, “Yapay zekanın tehlikelerini rahatça konuşabilmek için istifa ettim.” diyor. Bilim insanına göre eğer Google bünyesinde çalışırken yapay zeka ile ilgili eleştirel cümleler kursaydı, Google da bundan etkilenecekti. Hinton, artık yapay zekayı eleştirirken Google’ı düşünmeyeceği için mutlu.

Geoffrey Hinton, yapay zeka ile ilgili bazı endişelere sahip olduğunu . Bunlardan bir tanesi, yapay zeka araçları ile üretilecek sahte içerikler. Ancak bu işin kolay kısmı. Hinton, yapay zekanın eşi benzeri görülmemiş bir hızla büyüdüğünü, bundan beş yıl önce sunduklarıyla şimdikinin arasında dağlar gibi fark olduğunu söylüyor.

Dijital cüzdan kullanımı güvenli mi?

Burak Kesayak
-
0
Dijital cüzdan kullanımı güvenli mi?

Dijital cüzdan akıllı telefon veya akıllı saat kullanarak mal ve hizmetler için ödeme yapmayı sağladığı için artık birçok kişi tarafından fiziksel ödeme kartları ve nakit yerine tercih ediliyor. Peki dijital cüzdan kullanımı gerçekten güvenli mi?

Dijital cüzdan, içinde dijital ödeme kartlarını, biletleri, ulaşım kartlarını ve daha fazlasını saklayabileceğiniz tamamen sanal bir cüzdandır. Bu cüzdanlar, Google Cüzdan ve Samsung Cüzdan gibi uygulamalar biçiminde gelir ve genellikle ücretsiz olarak yüklenir. Dijital cüzdanların ana cazibesi, hareket halindeyken telefonunuzdan veya akıllı saatinizden temassız ödeme yapabilme yeteneğidir. Fiziksel ödeme kartları temassız olarak da kullanılabilse de genellikle saklama için bir cüzdan veya çanta gerektirirler. Bazı kullanıcılar, özellikle hafif seyahat etmeyi seviyorlarsa, bunu bir yük olarak görüyor. Dahası, fiziksel temassız kartınız çalınırsa, hırsız siz kartınızı bankanız aracılığıyla bloke etmeden önce kartınızla birden fazla temassız ödeme yapabilir. Bu bariz bir güvenlik riskidir ve geçmişte çok fazla mali zarara neden oldu.

Dijital cüzdanların artıları

Birçok dijital cüzdan uygulaması, ödeme bilgilerini korumak için şifreleme protokolleri kullanıyor. Şifreleme, düz metni rastgele koda dönüştürmek için kullanılan bir yöntemdir, bu nedenle depolanan gerçek verileri gizliyor.

Samsung Wallet gibi dijital cüzdan sağlayıcıları, bir yerden diğerine aktarılan verileri şifreliyor. Örneğin, Samsung Cüzdanınıza bir kart eklediğinizde, ödeme bilgileri Samsung’un sunucularına gönderilmeden önce şifrelenir. Dijital cüzdan uygulamaları ayrıca paranızı güvende tutmak için genellikle ödemeleri tokenize ediyor. Örneğin, Google Cüzdan aracılığıyla bir işlem gerçekleştirirken, uygulama bu ödemenin değeri için benzersiz bir jeton oluşturacak. Temelde, belirteçleştirme işlemi, hassas verileri (ödeme bilgileriniz) hassas olmayan verilerle (vekil veriler olarak da bilinen belirteç bilgileri) değiştirecek, böylece çok değerli hiçbir şey yanlış ellere geçmeyecek.

Dijital cüzdanların riskleri

Dijital cüzdanların sahip olduğu en önemli güvenlik açıklarından biri, NFC kullanımlarıdır. NFC, ödemeleri kablosuz olarak gerçekleştirdiğinden, bir saldırganın NFC aracılığıyla paranızı çalma olasılığı her zaman var. Bu, bir tanesi kurbanın cihazının yakınına gelmeyi ve kullanılan ve aktarılan verileri gizlice dinlemeyi içeren çeşitli şekillerde yapılabilir.

Saldırganların bunu yapmak için kurbanın cihazına çok yakın olması gerekse de bu yine de mümkündür ve bu nedenle dikkate alınması gereken bir konu. Dahası, dijital cüzdan uygulamanız yetkisiz erişime düşündüğünüzden çok daha fazla maruz kalabilir. Cüzdan uygulamanızı korumak için yeterli güvenlik önlemleri kullanmıyorsanız, cihazınızın çalınması sizi hırsızlığa maruz bırakabilir.

Amazon bulut sektöründe gerileme yaşadı

Burak Kesayak
-
0
Amazon bulut sektöründe gerileme yaşadı

Amazon bulut işinde en kötü dönemlerinden birini geçiriyor. Microsoft Azure ise tam tersine agresif bir şekilde büyüyor.

Amazon’un bulut işindeki büyümesi yavaşlıyor ve yatırımcılar bu konuda endişe duyuyor. Şirket 2015’te birim satışlarını artırmaya başlamasından bu yana en zayıf üç aylık büyümesini kaydetti. Nisan ayında Amazon’un bulut işi yavaşladı ve hisseleri düşüşe geçti. Piyasa değerine göre dünyanın en büyük şirketlerinden biri olan Amazon, kayıplar devam ederse 1.126 trilyon dolarlık değerinden yaklaşık 50 milyar dolarlık gerileme yaşayabilir.

Amazon’da çözülemeyen düşüş

Atlantic Equities analisti James Cordwell, gerilemenin, Amazon Web Services’ın artan faiz oranları ve yüksek enflasyon karşısında son aylarda harcamaları azaltan teknoloji şirketlerine ve yeni kurulan şirketlere daha fazla maruz kalmasını yansıttığını söyledi. Cordwell: “Bu, ikinci çeyreğin düşüş açısından dip olacak, güven duymayı daha da zorlaştırıyor” dedi.

Amazon’un finans şefi Brian Olsavsky, bir kazanç sonrası aramasında, Amazon’un müşterilerinin faturalarını düşürmesine yardımcı olması nedeniyle bulut işindeki büyümenin ilk çeyrekte kaydedilen yüzde 16’dan bu ay 5 puan düşeceğini söyledi. Sonuçlar, Microsoft Corp’un yüzde 27 oranında büyüyen Azure bulut işinin sonuçlarıyla çelişiyor.

Synergy Research Group, Microsoft’un bu çeyrekte bulut altyapısı pazarındaki payını bir yüzde puanı artırarak yüzde 23’e çıkardığını, pazar lideri Amazon’un ise uzun süredir devam eden yüzde 32-34’lük pay bandında kaldığını söyledi.

Yine de analistler, Amazon‘un bulut umutları konusunda büyük ölçüde iyimserdi ve görüşlerini düşüren 10’a kıyasla yaklaşık 17 hisse senedi fiyat hedefini yükseltti.

Yerli ve milli izleme yazılımı yapay zeka desteği aldı

Şevval Arslan
-
0
Yerli ve milli izleme yazılımı yapay zeka desteği aldı

ITServ, ilk yerli ve milli yazılım sertifikalı izleme yazılımı ITOC’u ChatGPT ile birleştirerek problemleri analiz eden ve çözüm önerileri sunan bir yapıya yükseltti

ITServ, ilk yerli ve milli yazılım sertifikalı izleme yazılımı ITOC’u yapay zeka robotu ChatGPT ile birleştirdi. Bu geliştirmeyle birlikte ITOC, ChatGPT ile yaşanılan sorunların çözümlerini iletebilen, gelişmiş makine öğrenme modelleri ve algoritmalarıyla birlikte problemleri analiz eden ve yapay zeka teknolojisiyle beraber çözüm önerileri sunabilen ilk izleme yazılımı oldu. Artık ITOC ile tüm teknolojik altyapılarını 7/24 cepten ve portal üzerinden izleyebilen kurumlar, herhangi bir sorunda ChatGPT yapay zekâ entegrasyonu sayesinde kritik problemlerin çözüm sürelerini kısaltabilecek ve verimliliği artıracak.

ITServ, ilk yerli ve milli izleme yazılımı sertifikasına sahip ürünü ITOC (IT Operation Center) ile yapay zeka ChatGPT’yi birleştirdi. İlk kez Türkiye’de kullanılmaya başlanacak hizmet ile kurumlar teknolojileriyle ilgili sorunlarına ChatGPT yapay zeka entegrasyonu sayesinde kritik problemlerin çözüm sürelerini kısaltabilecek ve verimliliği artırabilecekler.

ITGroup bünyesindeki ITServ, ilk yerli ve milli sertifikalı yazılım ürünü olan ITOC’u geçtiğimiz yıl kullanıma sunmuştu. ITOC, kurumlara 7/24 her an ve her yerden akıllı telefon, tablet veya bilgisayar üzerinden teknolojik altyapılarını izleme imkânı veriyordu. ITOC ayrıca, 7/24 müdahale ekibi sayesinde sorunları sadece tespit etmekle kalmıyor, aynı zamanda kısa bir sürede müdahale ederek çözüme kavuşturuyordu.

ITServ, şimdi de ITOC’u yapay zekâ algoritması ChatGPT ile birleştirerek altyapı izleme yazılımları arasında dünyada bir ilk olacak hizmeti başlatacağını duyurdu. ChatGPT, ITServ mühendisleri tarafında modellenerek ITOC ile entegre edildi. Yapılan geliştirmeyle artık ITOC kullanan tüm şirketler BT sistemlerinde yaşayacakları olası bir anomali durumunda, yapay zeka ve makine öğrenimi destekli yeni modül sayesinde daha güvende olacaklar. 

Eğitim için kullanılıyordu

Yapay zekayı ilk kez monitoring yani izleme yazılımıyla birleştirdiklerini belirten ITGroup CEO’su Mehmet Ertan Erdoğan, süreci ve hedeflerini şöyle anlattı: “Bir süredir makine öğrenmesi ile ürünlerimizi geliştiriyorduk. ChatGPT destekli yeni modülümüzü  ekiplerimizin karmaşık ve zor problemlerde daha hızlı aksiyon alabilmeleri için geliştirdik. Mühendislerimizin gerçekleştirdiği çalışmayla artık iş ortaklarımızın da yapay zekadan faydalanmasını sağlayacak hizmeti devreye alıyoruz. Gelecekte de yapay zeka ve makine öğrenmesini kullanarak ilkleri gerçekleştirmeye devam edeceğiz.”

Aylık abonelikle sunuyor

ITServ, ITOC ile sahip olma modeli dışında bir lisans satın almaya gerek kalmadan aylık abonelik ödeme yöntemleriyle de 7/24 izleme ve müdahale hizmetlerini kullanma imkanı sunuyor. ITOC özellikle operasyon merkezinde, kurumları 7/24 takip eden ekibiyle fark yaratıyor. 

ITOC nasıl çalışıyor?

ITOC uygulaması kurumların sistemine entegre edildiği andan itibaren şirket altyapısında bulunan network, enerji, server, depolama, iklimlendirme ve benzeri ekipmanları hemen keşfediyor. Bu keşfin ardından cihaz ve yazılımlarda olası yaşanan problemleri gerçek zamanlı olarak tespit ederek ilgili yöneticilere bildiriyor. Çıkan olası problemlerde tüm çalışanlara bildirim gitmesi yerine sadece, ilgili departman görevlilerine gerekli alarm ve bildirim mesajları gönderiliyor.   Kurumlar için ITOC’un operasyon ekibi tarafından 7/24 sorunlara müdahale hizmeti de veriliyor. Tüm bu iş süreçlerini Android & iOS uyumlu mobil cihazlar üzerinden yönetme imkanı tanıyan ITOC uygulaması sistem ve network altyapılarını 7/24 istenilen zaman ve istenilen yerden izleme esnekliği sağlıyor.

Askeriyede yapay zeka nasıl kullanılır?

Burak Kesayak
-
0
Askeriyede yapay zeka nasıl kullanılır?

Askeriyede yapay zeka kullanımı özellikle etik tarafıyla yoğun bir şekilde tartışılıyor. Palantir, AIP platformuyla buna çözüm arıyor.

Yapay zekanın orduda kullanımı oldukça tartışmalı bir konu. Bu bağlamda, Büyük Dil Modelleri (LLM’ler) ve algoritmalar mümkün olduğunca etik olarak uygulanmalı. Palantir isimli şirket, Yapay Zeka Platformunun (AIP) burada devreye girdiğine inanıyor. AIP, son teknoloji yapay zeka yetenekleri sunuyor ve LLM’lerin ve yapay zekanın askeri bağlamda kullanımının etik ilkeler tarafından yönlendirilmesini sağlama iddiasında. Askeriyede yapay zeka kullanımı AIP benzeri sistemler ile belirli bir standarta oturabilir.

AIP, sınıflandırılmış ağlardan taktik uçtaki cihazlara kadar herhangi bir ağda LLM’leri ve yapay zekayı dağıtabiliyor. AIP, ortamın gerçek zamanlı bir temsilini oluşturmak için son derece hassas ve sınıflandırılmış istihbarat verilerini birbirine bağlıyor.

Çözümün güvenlik özellikleri, LLM’lerin ve yapay zekanın güvenli yapay zeka ve aktarma işlevleriyle neleri görebileceğini ve göremediğini ve neleri yapıp yapamayacağını tanımlamanıza olanak tanıyor. Bu kontrol ve yönetişim, hassas ve gizli ortamlarda LLM’ler ve yapay zeka tarafından ortaya çıkan önemli yasal, düzenleyici ve etik riskleri azaltmak için çok önemli.

AIP hangi soruları soruyor?

AIP, operatörlerin aşağıdakiler gibi soruları hızla sorabilmesini sağlamak için büyük dil modellerinden yararlanıyor:

  • Bölgede hangi düşman birimleri var?
  • Bu konum için bir metre veya daha yüksek çözünürlükte yeni görüntüler atayın..
  • Bu düşman ekipmanını hedeflemek için üç hareket tarzı oluşturun
  • Bir Stryker aracı ve müfreze boyutunda bir birim göz önünde bulundurarak savaş alanını analiz edin.
  • Team Omega’nın kaç Javelin füzesi var?
  • Doğrulanmış yüksek öncelikli iletişim hedeflerinin her birine bozucular atayın.
  • Operasyonel planı özetleyin.

Operatör sorular sorduğunda, LLM genel ve sınıflandırılmış kaynaklardan entegre edilmiş gerçek zamanlı bilgileri kullanıyor. Veriler otomatik olarak etiketlenir ve sınıflandırma işaretleriyle korunur ve AIP, bir bireyin izinlerine, rolüne ve bilme ihtiyacına saygı duyarak LLM’nin kuruluşun hangi bölümlerine erişebileceğini uyguluyor. AIP’den gelen her yanıt, gerektiğinde araştırma yapabilen kullanıcı için şeffaflığı sağlamak üzere temeldeki veri kayıtlarına giden bağlantıları tutuluyor. AIP, savunma ve askeri kuruluşlar için büyük dil modellerinin ve son teknoloji yapay zekanın gücünü açığa çıkarırken, bunu bu tür hassas uygulamalar için gerekli olan uygun korkuluklar ve yüksek düzeyde etik ve şeffaflık ile yapmayı hedefliyor.

Otonom araçlar ile bisikletler birbiriyle iletişimde olmalı

Burak Kesayak
-
0
Otonom araçlar ile bisikletler birbiriyle iletişimde olmalı

Glasgow Üniversitesi tarafından yapılan araştırmaya göre, sürüş güvenliğini sağlamak için otonom araçlar ile bisikletler birbiriyle iletişimde olmalı.

Yeni araştırmalar, geleceğin sürücüsüz arabalarının bisikletçilerin dilini öğrenmesi gerektiğini iddia ediyor.

Otonom araçlar ile bisikletler arasında daha iyi iletişimi teşvik etmek için İskoçya’daki akademisyenler, yollarda güvenliği sağlamaya çalışmak için sürücüler amacıyla “akıllı gözlükler” ve arabalar için daha fazla görsel sinyaller gibi önlemlerin alınması gerektiğini öne sürüyorlar. Glasgow Üniversitesi‘ndeki insan-bilgisayar etkileşimi uzmanlarından oluşan bir ekip tarafından “Gerçek Olsun: Gerçek Dünya Trafiğinde Sürücü-Bisikletçi Etkileşiminin İncelenmesi” başlıklı bir makaleyle sonuçlanan araştırma gerçekleştirildi.

Glasgow Üniversitesi araştırma sonuçları

Kendi kendini süren arabaların yolcularının şu anda olduğundan çok daha az araç kullanma olasılığı ile bisiklet üzerinde insanlarla iletişim kurmanın yeni yollarının otonom araçların geliştirilmesine dahil edilmesi gerekiyor. Öneriler arasında, otonom araçların niyetlerini dış aydınlatma sistemleri yoluyla daha iyi gösterebileceği yer alıyor. Araştırmacılar, arabaların dışındaki bir dizi trafik ışığı tarzı LED’in, insanları manevra yapmak, yavaşlamak, hızlanmak veya yol vermek üzereyken bilgilendirecek animasyonlar gösterebileceğini öne sürdü. Bu, bisikletçilerin uygun şekilde yanıt vermesini sağlayacak.

Bisikletçilerin, aracın amacına bağlı olarak AV’lerden titreşimler veya diğer sinyaller yoluyla uyarılar alabilen yeni bir tür akıllı gözlük taktığı daha doğrudan bir iletişim yöntemi de tartışıldı. Yine bu, otonom araçların bir sonraki manevrasını yorumlamada yardımcı olacak. Ayrıca, bisikletçilerin kol hareketlerini algılayabilen, genellikle geri bildirim sağlamak için kullanılan, arabalarda daha hassas sensörlerin geliştirilmesi gerektiğine dair bir öneri var.

Çalışma, İskoçya’nın en büyük şehri olan Glasgow yollarında gerçekleştirildi ve burada araştırma ekibi, sabah ve öğleden sonra yoğun saatlerde beş farklı kavşakta bisiklet sürücüleri ve sürücüler arasındaki toplam 414 etkileşimi izledi. Özellikle ilgi çekici olan, sürücülerin ve bisikletçilerin birbirlerinden ne kadar haberdar oldukları ve niyetlerini nasıl açıkça ortaya koyduklarıydı. Araştırmanın ikinci bölümünde, Glasgow yollarındaki tüm etkinliği nasıl işlediklerini öğrenmek için göz izleme gözlükleri ve başa takılan kameralarla gönderilen gönüllü bisikletçilerden oluşan bir ekip ile çalışıldı.

Profesör Stephen Brewster: “Kendi kendine giden arabalar, bisikletçilere sollama yapmanın veya şerit değiştirmenin güvenli olup olmadığı gibi kritik öneme sahip kararlar vermelerine yardımcı olmak için çok az geri bildirim sunuyor. Yolları daha az güvenli hale getirme potansiyeline sahip” dedi.

2015 ile 2020 arasında, Birleşik Krallık’taki ölümcül bisiklet kazalarının yaklaşık yüzde 84’ü bir motorlu taşıtla ilgiliydi.

Cruise robotaksi hizmetine başladı

Burak Kesayak
-
0
Cruise robotaksi hizmetine başladı

Cruise robotaksi hizmetine San Francisco’da başladığını duyurdu. Hizmet bölgesi ve çalışma saatleriyle ilgili detaylar paylaşıldı.

Ancak, halk şu anda hizmeti yalnızca şehrin yaklaşık üçte birinde 22:00 ile 05:30 arasında kullanabiliyor. Cruise CEO’su Kyle Vogt, Cruise günün her saati halka açık tam teşekküllü bir robotaksi hizmetini başlatmaya yaklaştıkça bunun yakında değişeceğine söz verdi.

San Francisco algoritmaların eğitilmesini sağlayacak

San Francisco, engebeli ve sıkışık arazisi sayesinde Cruise’un elektrikli robotaksisi için ideal bir test alanı olduğunu kanıtladı. Şehrin kötü şöhretli sisi de otonom araçlar için sorun teşkil ediyor. Vogt, San Francisco’da geliştirilen makine öğrenimi sistemlerinin ve yeteneklerinin, şirket diğer şehirlere doğru genişledikçe şirketin işine yarayacağına inanıyor.

Vogt, şirketin Dallas için bir genel müdür yardımcısı ve ticari operasyonlar sorumlusu için reklam vermeye başladığını da sözlerine ekleyerek, Teksas şehrinin bir sonraki genişleme hedefi olabileceğini öne sürdü. Cruise, Phoenix ve Austin’de robotaksileri çalıştırmaya çoktan başladı ve sisteminin direksiyon başında bir sürücü olmadan 1.6 milyon km’nin üzerinde yol kat ettiğini söylüyor. Cruise , otonom araç çağırma operasyonlarının ölçeği açısından Waymo gibi rakiplerinin hala biraz gerisinde olsa da , son yıllarda önemli ilerleme kaydetti.

Şirket, hızla büyüyen otonom araç sektöründe hak iddia etmek isteyen ana şirket GM’nin desteğiyle güçlendi  GM, şu anda yaklaşık 30 milyar dolar değerinde olan Cruise’a büyük yatırım yaptı. Cruise, faaliyetlerini Kaliforniya’nın ötesine genişletmede başarılı olursa, otonom araç pazarının büyümesini hızlandırmaya yardımcı olabilir.

Twitter ücretli içerik özelliğini yeniliyor

Burak Kesayak
-
0
Twitter ücretli içerik özelliğini yeniliyor

Twitter ücretli içerik özelliğini yenileyerek, yeni kazanç yöntemi sağlayacak. Aylık abonelik dışında, ücretli makale özelliği sunulacak.

Twitter, yayıncılara tipik yinelenen abonelik seçeneğinin dışında içeriklerinden kazanç sağlamanın yeni bir yolunu sağlayabilir. Elon Musk’a göre Twitter, medya yayıncılarının önümüzdeki ay en kısa sürede web sitesinde yayınladıkları makalelere erişim için kullanıcılardan ücret almasına izin verecek.Twitter ücretli içerik özelliğini yenileyerek, içerik üreticilerin platforma ilgisini artıracak.

Ücretli makale özelliği geliyor

Kullanıcılar, bir abonelikleri olsaydı her makaleye erişim maliyetinden daha yüksek bir makale başına fiyat ödeyeceklerdi. Ancak Musk, belirli bir kaynaktan ara sıra hikaye okumak isteyenler için olduğunu bunun daha mantıklı olduğunu söyledi. Bu nedenle her makalenin maliyeti muhtemelen aylık bir abonelik kadar olmayacak.

Ancak bu noktada, yeni özellikle ilgili ayrıntılar belirsizliğini koruyor. Musk, yalnızca önümüzdeki ay kullanıma sunulacağını söyledi. Ne tür hesapların ve medya kuruluşlarının makale başına ücretlendirme sunabileceği açık değil. Ayrıca Musk, sitenin komisyon olarak ne kadar alacağını belirtmedi. Şirket resmi olarak Süper Takipleri Aboneliklerle değiştirdiğinde Musk, önümüzdeki 12 ay boyunca içerik oluşturuculardan para almayacağını duyurdu. Yıl sona erdikten sonra, Twitter aboneliklerde yüzde 10’luk bir kesinti yapacak.

Twitter’ın makale başına ödemeler için aynı kuralı uygulayıp uygulamayacağını öğrenmek için daha fazla bilgi beklememiz gerekecek. Twitter, kullanıcıların ödemek zorunda kalacağı yeni bir API başlatmak için ücretsiz API’sini de kapattı. Kurumsal müşterilerin yeni API’ye erişmesi ayda neredeyse 50.000 dolara mal olacak. Bu nedenle NewYork’un ulaşım otoritesi gibi bazı kuruluşlar ve şirketler Twitter entegrasyonunu sonlandırmayı seçmişti.

Eski Apple çalışanı şirketten 17 milyon dolar çaldı

Burak Kesayak
-
0
Eski Apple çalışanı şirketten 17 milyon dolar çaldı

ABD mahkemesinin araştırması ve kararına göre eski Apple çalışanı şirketten 17 milyon dolar çaldı. Parsad, 7 yıl hapis cezası aldı.

ABD’de bir mahkeme, Apple’da çalışırken şirketten hırsızlık yapan eski bir çalışan olan Dhirendra Prasad’ı 7 yıl hapis cezasına çarptırdı.

7 yıllık hırsızlığın detayları

Prasad, 2008’den 2018’e kadar şirket için çalıştı ve tedarikçilerden parça ve hizmet satın alarak Apple’ın küresel hizmet tedarik zincirine girmelerini sağladı. 2011 yılı civarında işvereninden para çalmaya başlayan Prasad; parça çalmak, tedarikçilerden rüşvet almak, faturaları şişirmek ve asla teslim edilmeyen mallar için Apple’dan ücret almak. Kendisi de suçlanan iki tedarikçiyle iş birliği içindeydi.

Prasad, yakalanmamak için Apple’ın dolandırıcılık tespit teknikleri hakkındaki bilgisini kullandı. Yıllarca gizlice faaliyet göstermeyi başardı ancak sonuç olarak ifşa oldu. Parsad ile ilgili detaylar araştırıldığında ise toplamda 17 milyon dolar çalmayı başardığı görüldü.

Dolandırıcı 3 yıl hapis cezasına çarptırıldı. Ayrıca zararları tazmin etmesi de istendi. Ek olarak, ABD hükümeti Prasad’ın 5.5 milyon dolarlık varlıklarına el koydu ve Prasad’a ek olarak 8.1 milyon dolarlık müsadere ödemesi emredildi.

Apple Prasad’s konumu nedeniyle, işvereninin yararına olacak özerk kararlar alması için önemli bir yetki vermişti. Ancak Parsad bu yetkiyi kötüye kullanarak, tedarik zinciri aracılığıyla hesabına para aktarmış oldu. Ayrıca iki tedarikçinin de bu konuya dahil olması, Apple tedarikçilere yönelik incelemelerini artırabilir.

Hibrit çalışma ile üretkenlik artıyor mu?

Burak Kesayak
-
0
Hibrit çalışma ile üretkenlik artıyor mu?

Doherty Associates tarafından yapılan araştırma hibrit çalışma ile üretkenlik arasındaki ilişkiyi inceledi. Sonuç, beklenen gibi olmadı.

BT danışmanlığı ve hizmetleri sağlayıcısı Doherty Associates tarafından yapılan yeni araştırma, çalışanların yüzde 77’sinin şirketlerinin hibrit çalışmayı desteklemek için yeni teknolojiler getirdiğini belirttiğini ortaya çıkardı. Ancak araştırma, bunun üretkenlik üzerinde istenen etkiye sahip olmadığını, yalnızca yüzde 18’inin araçların üretkenliği önemli ölçüde artırdığını belirttiğini buldu. 

Birleşik Krallık Sermaye Piyasaları ve Hukuk sektörlerinde çalışan 889 çalışandan bilgi elde eden araştırma, hibrit çalışmanın uygulanmasının ardından BT karar vericilerinin yalnızca yüzde 25’inin verimlilikte önemli bir gelişme fark ettiğini ortaya koydu. Birleşik Krallık’ta esnek çalışma uygulamalarının artmasıyla birlikte, çözümlerin çalışanlara yardımcı olmaktan çok onları bunalttığı açık bir şekilde görülüyor.

Araştırmadan kısa notlar

  • Neredeyse dörtte biri (yüzde 23) üretken olmak için çok fazla farklı araca sahip olduklarını düşünüyor. 
  • Üçte birinden fazlası (yüzde 35) işlerini yapmak için gereken bilgileri ve verileri bulmakta zorlanıyor. 

Doherty Associates Kurucusu ve CEO’su Terry Doherty: “Bir organizasyonun tüm seviyelerinde hibrit çalışmayı desteklemek için uygulanan teknolojinin ekibin ihtiyaçlarını karşılamadığı açık. İş dünyası liderleri, nerede olurlarsa olsunlar ekiplerinde üretkenliği desteklemek ve işbirliğine ilham vermek isterler, ancak gerçek şu ki çalışanlar yeni araçlarla mücadele ediyor” dedi.

Araştırma, Sermaye Piyasası çalışanlarının yüzde 54’ünün şirketlerinin hibrit çalışma politikasını son bir yılda değiştirdiğini, yüzde 4’ünün ise son bir ayda politikasını değiştirdiğini belirtti. Çalışanların yalnızca yüzde 37’sinin hibrit çalışma ve işbirliği araçlarının son derece etkili olduğunu belirttiği araştırma, liderlerin süreçlerini ve politikalarını eleştirel bir mercekle gözden geçirmelerinin ne kadar önemli olduğunu vurguluyor.

Çin akıllı telefon pazarı Apple’a emanet

Burak Kesayak
-
0
Çin akıllı telefon pazarı Apple’a emanet

2023 ilk çeyreğinde Çin akıllı telefon pazarı gerileme yaşadı. Satışlarda dikkat çeken ise Apple’ın satışlardaki yükselişi oldu.

Çin akıllı telefon pazarı, küresel pazarda olduğu gibi 2023’ün ilk çeyreğinde 2022 yılının aynı dönemine göre geriledi. İlk beş şirketin tamamı bir yıl öncesine göre daha az cihaz sevk etti. Genel olarak pazar, 75.6 milyondan 67.6 milyon akıllı telefon sevkiyata düşerek yüzde 11 geriledi.

Çin’in akıllı telefon sevkiyatlarında Apple rüzgarı

Apple, satışlardaki yüzde 3’lük düşüşe rağmen Çin’deki payını yüzde 18’den yüzde 20’ye çıkarmayı başardı. ABD’li üretici 13.3 milyon akıllı telefon sevkiyatı gerçekleşti. Bu, Cupertino merkezli şirketin Çin pazarına liderlik etmesini sağladı.

OPPO ve vivo da ilk üç üretici arasında yer aldı. Satışları sırasıyla yüzde 10 ve yüzde 7 düştü. OPPO 12.6 milyon akıllı telefon sattı ve pazarın yüzde 19’ua sahip oldu. Satılan 11.3 milyon cihaz, Vivo’ya yüzde 17’lik bir pay sağladı.

En büyük gerilemeyi ise Honor ve Xiaomi kaybetti. Honor, Huawei’den ayrıldıktan sonra Çin pazarına liderlik etmeyi başardı. 2022’nin ilk çeyreğinde 15 milyon akıllı telefon sevk ederek payını yüzde 20’ye çıkardı. Raporlama döneminde satışlar üçte birden fazla düştü ve pay yüzde 14’e geriledi. Xiaomi, başlangıç ​​dönemine göre yüzde 1 düşüşle pazarın yüzde 13’ünü kontrol ederek beşinci sırada yer alıyor. Akıllı telefon satışları yüzde 20 düşerek 10.6 milyondan 8.5 milyon adede düştü.

Trend Micro’da Türk rüzgarı

Şevval Arslan
-
0
Trend Micro’da Türk rüzgarı

Türkiye’de ve diğer bölgelerde birçok başarılı çalışmaya imza atan Trend Micro’da üst düzey pozisyonlara atanan yöneticilerin sayısı artıyor ve görev alanları daha da genişletiliyor.

Son yıllarda hızlı karar verme, esneklik ve baskı altında yüksek performans gösterme gibi özellikleri ile öne çıkarak dünya genelinde tercih edilen bir kesim haline gelen Türk yöneticiler küresel şirketlerin dikkatini çekmeye devam ediyor. Diğer taraftan ulusal ve uluslararası birçok kuruluş çalışan sayısını azaltmayı ve küçülmeyi tercih ederken Trend Micro, büyümeye devam ediyor ve bu büyümede Türk yöneticilere güveniyor. Bu doğrultuda Türk yöneticilerin deneyimlerinden daha fazla faydalanmak isteyen Trend Micro geçtiğimiz aylarda Türkiye’de görev yapan çeşitli yöneticilerin görev alanlarını genişletmiş ve üst düzey pozisyonlara getirmişti. Bu atamaların ardından elde edilen başarılar sonrasında Trend Micro, üç üst düzey atama daha gerçekleştirerek Türk yöneticilerin görev alanını genişletti. 

Canan Dumanay, Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Finans ve Kamu Sektörü İş Geliştirme Direktörü; Hasan Gültekin, Akdeniz Ülkeleri Bölge Müdürü ve Yakup Börekcioğlu, Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi Finans ve Kamu Sektöründen Sorumlu Başkan Yardımcısı görevine getirildi.

Türk yöneticileri tercih eden küresel şirketin sayısı her geçen gün artıyor

Ekonomik krizler ve diğer zorlukların üstesinden gelme konusunda başarılarıyla dikkat çeken Türk yöneticilerin küresel alanda yükselişi devam ediyor. Dünya genelinde önde gelen şirketlerde görev yapan Türk yöneticilerin sayısı giderek artıyor. Bu durumun farkında olan Trend Micro, Türkiye ve diğer bölgelerde görev yapan Türk yöneticilerin tecrübelerinden ve bilgi birikimlerinden faydalanmak için görev alanlarını genişletmeye ve yeni pozisyonlara atamaya devam ediyor. Trend Micro’daki Türk yöneticilerin yükselişinin önümüzdeki dönemde de devam etmesi bekleniyor.

Canan Dumanay

Marmara Üniversitesi İşletme Fakültesi mezunu olan Canan Dumanay, çalışma hayatına 2011 yılında KoçSistem’de operasyon sorumlusu olarak başladı. 2014 yılında Mevcut Müşterilerden Sorumlu Satış Yöneticisi olarak Trend Micro ailesine katılan ve Satış Operasyonları Direktörü olarak görevine devam eden Dumanay, şu anda Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi (AMEA) Sektörel Satış İş Geliştirme Direktörü olarak görev yapıyor. 

Hasan Gültekin

İstanbul Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümünü mezunu olan Hasan Gültekin, HP, Oracle Türkiye ve İsviçre’de, Intel Türkiye, Microsoft Türkiye ve Trend Micro’da yurtiçi ve yurtdışı satış alanlarında çeşitli yöneticilik görevlerinde bulundu. Trend Micro’dan önce Blue Coat Systems’ta Ülke Müdürü olarak görev alan Hasan Gültekin, 2018 yılında Türkiye ülke müdürü olarak Trend Micro ailesine katıldı. Gültekin, Trend Micro’da şu anda Akdeniz Ülkeleri (Türkiye, Yunanistan, Kıbrıs ve Malta) Bölge Müdürü olarak görev yapıyor.

Yakup Börekcioğlu

1993 yılında Hacettepe Üniversitesi Elektrik Elektronik Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Yakup Börekcioğlu, Orta Doğu Teknik Üniversitesi’nin Elektrik Elektronik Bölümü’nden Yapay Zeka üzerine master derecesi aldı. İş hayatına 1993 yılında ASELSAN’da Üretim Kalite Güvenliği Bölümü’nde başlayan Börekcioğlu sonradan Bilgi Teknolojileri Direktorlugu pozisyonunda görev almistir. 2005 yılında Türkiye ve Türki Cumhuriyetler’den Sorumlu İş Geliştirme Müdürü olarak Sun Microsystems ailesine katilmiş ve ileriki dönemlerde Sektörel Satış Müdürlüğü görevini üstlendi. 2010 yılında yeniden yapılanan Vmware ekibine Türkiye Satış Müdürü olarak katıldı, şirketin Türkiye’deki Pazar payının büyütülmesi, kurumsal bulut ve servis sağlayıcıların bulut altyapılarının kurulması için gereken tüm çalışmalardan sorumlu olarak ekibi ile görev yaptı. 

Kasım 2012’de Trend Micro Akdeniz Ülkeleri Genel Müdürü olarak göreve başlayan Börekcioğlu, 2018 yılında Akdeniz Ülkeleri, İsrail ve Katar Bölge Başkanı olarak Dubai merkezde yeni görevine terfi etti. 2020 yılı Temmuz ayı itibariyle Börekcioğlu’nun sorumlu olduğu bölgeler genişletilerek Rusya federasyonu ve Türki Cumhuriyetler de eklendi. 

Son olarak Trend Micro Akdeniz Ülkeleri, İsrail, Rusya Federasyonu ve Türki Cumhuriyetler Bölge Başkanı görevini üstlenen Börekcioğlu, şu anda Asya Pasifik, Orta Doğu ve Afrika Bölgesi (AMEA) Finans ve Kamu Sektörel Satıştan Sorumlu Başkan Yardımcısı olarak görev yapıyor.

1...1.0191.0201.021...1.9681.968 Sayfanın 1.020. Sayfası