Techinside Google News

Kariyer Haberleri

Bilgi teknolojilerinden ihtiyaç duyulan yetenekler neler?

İş ve işyeri dijitalleştikçe, teknik bilgiye sahip çalışanlar, hangi sektörde çalışırlarsa çalışsınlar, kariyerlerini ilerletme konusunda kendilerini belirgin bir avantaja sahip buluyorlar. Burada çok sayıda faktör...

Teknoloji firmaları istifa akımını durduramıyor

İş hayatının değişen dinamikleri İK için yeni bir dönem anlamına geliyor. Şirketler nitelikli çalışanları ellerinde tutmakta ve organizasyonlarına yeni çalışanları eklemekte zorlanıyor. İngiliz proptech girişimi...

Hibrit çalışma üç yıl içinde son bulabilir

Google’ın eski İK şefi Bock: "Liderler sanal olarak liderlik etmeyi gerçekten zor buluyor" dedi. Bock şimdi, büyük şirketlerin sürekli olarak ondan ofis hayatına geri dönmek...

Ofise dönüşte bekleyen tehlike: Verimlilik

Hibrit çalışmaya geçiş, birçok işverenin, çalışanlarına evden çalışma veya ofise istedikleri gibi gelme özgürlüğü vererek, çalışanlarına daha fazla esneklik getirdiğini gördü. Ancak tüm şirketler, yeni...

İstihdam dolandırıcılığı artıyor

Siber suçlular, para ve kişisel verileri çalmak ve kurbanları kandırarak kara para aklama yapmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış bir programda sahte işler teklif ediyor...

Gökhan Yüksektepe, BiP’in yeni Genel Müdürü oldu!

Türk mühendisleri tarafından geliştirilen yerli iletişim platformu BiP’in Genel Müdürlüğüne Gökhan Yüksektepe atandı. BiP hakkında açıklamalarda bulunan Yüksektepe, BiP’in mevcut durumu ve gelecek planlarını...

Sektör yöneticilerinden teknoloji yönetimi tavsiyeleri

Bugünlerde her işletme bir teknoloji işletmesi olmak istiyor ve buna ihtiyaç duyuyor. Bu, teknoloji profesyonellerinin kuruluşlarının yollarını belirlemeye daha yakından dahil olmaları için artan...

Teknoloji çalışanları tükenmişlik krizine giriyor

Kronik işyeri stresi ve tükenmesi BT çalışanlarını zorlarken, teknoloji endüstrisi 'tükenmişlik krizi' ile karşı karşıya kaldı. Ruh sağlığı platformu Yerbo tarafından 33 bölgede 36 bin...

Yöneticilerin yüzde 50’si ofise dönmeyi düşünüyor

Microsoft, 2022 İş Eğilimi Endeksi çalışmasının ilk bulgularını yayınlıyor. Microsoft'un ikinci yıllık çalışma sonuçları, 31 ülkede 31.000 kişinin katıldığı bir anketin yanı sıra Microsoft...

Şirketler yeni yetenekleri işe nasıl kazandırabilir?

2022'de dijital bölümlerini genişleterek talebe ayak uydurmak isteyen işverenler zorlu bir yol ile karşı karşıya. İster istifa, ister büyük değişiklik denilsin, altında yatan önerme...

SON HABERLER

Nvidia Deep Tech ortaklığına katılıyor

Nvidia, Güney Asya ülkesinin derin teknoloji girişimlerini destekleyen Hintli ve ABD'li yatırımcılara katıldı. Grup, yeni üyeler ekledi ve büyük...

Volkswagen akıllı otomobilleri için çip geliştirecek

Volkswagen yaptığı açıklamada, Çinli Horizon Robotics ile ortak girişimi olan CARIZON'un, Çin'deki yeni nesil otomobillerinde akıllı sürüş yeteneklerini desteklemek...

Starlink rakibi Eutelsat sürpriz bir değişiklik yaptı

Starlink rakibi Eutelsat, fon toplama öncesinde sürpriz bir CFO değişikliğine gitti. Eutelsat, Space X'in Starlink'iyle rekabet edebilmek için yeni...

Google Epic Games anlaşması için önerilerini paylaştı

Google, yaptığı açıklamada "Fortnite" video oyunu yapımcısı Epic Games ile kapsamlı bir ABD mahkeme anlaşmasına vardığını ve ücretleri düşürmeyi,...