
Tunçmatik’ten iki yeni regülatör

Türk Telekom Grubu’na iki yeni direktör


Netis’ten fiber destekli modem/router
Hem ADSL, hem kablo, hem de fiber internet bağlantısına sahip olanlar bu ürünü kullanabiliyor ve bağlantı tipi değiştiğinde modem değiştirmek gerekmiyor.
Netis ağ ürünlerinin Türkiye distribütörü DataStar, VDSL (fiber) destekli yeni modem/router’ı yakında satışa sunuyor.
Netis WF4422 model modem/router, geriye dönük olarak ADSL2 ve ADSL desteği de sağlıyor. Bu sayede her tip internet bağlantısına sahip olanlar ürünü kullanabiliyor.
VDSL2 destekli olan Netis WF4422, 300Mbps kablosuz hıza sahip. Hem kablolu hem kablosuz bağlantıyı destekleyen
modem/router, online oyun, HD video, web’de sörf gibi her türlü uygulama için güvenilir bir bağlantı sunuyor.
Kullanıcıların tüm gereksinimlerine uygun olan WF4422, hem VDSL hem ADSL desteği sayesinde bağlantı tipi değiştiğinde de kullanılabiliyor. Bu sayede örneğin ADSL’den fiber bağlantıya geçildiğinde kullanıcıları yeni modem yatırımı yapma maliyetinden kurtaran bir çözüm sunuyor.
IPTV desteği Netis WF4422 modem/router’a, üzerindeki LAN girişleri sayesinde IPTV set üstü kutusu bağlanabiliyor. IPTV deneyimi için de destek sunuyor. Ayrıca değiştirilebilir LAN4/WAN girişi olan ürün kablo ya da fiber bağlantı seçeneği oluşturuyor. Gelecek nesil IP standardı olan IPv6 desteği de bulunan ürün 77 USD+ KDV fiyatla satışa sunulacak.
Truecaller ile “Kim arıyor?” derdine son

- Küresel çapta 150 milyonu aşkın kullanıcıya sahip.
- Küresel veritabanında 1,7 milyar telefon numarası bulunuyor.
- Bugüne dek Türkiye’de 2 milyon kullanıcı tarafından tercih edildi.
- Türkiye’de spam olarak işaretli 300 bin telefon numarası mevcut.
- Truecaller veritabanında her ay 2 milyar telefon numarası aranıyor.
- Her gün 8 milyon arama spam olduğu için engelleniyor.
- Dünya çapında 35 farklı milliyetten 80 çalışanla hizmet veriyor.
Microsoft’un bebekli reklamları başlıyor

Tümleşik iletişimle masa başı çalışma dönemi sona eriyor

Türk şirketi Google Eddystone’nun çözüm ortağı oldu

e-tebligat dönemiyle tasarruf başladı

AssisTT 1 ay içerisinde 465 kişi alacak

Yatırımlar kalkınmada öncelikli şehirlere
21 şehirde 24 çağrı merkezi bulunan AssisTT, Anadolu’da sağladığı istihdam gücünü her geçen gün artırıyor. Yatırımlarını kalkınmada öncelikli şehirlerde yoğunlaştıran AssisTT’in son 2 yılda, 9 yeni çağrı merkezi açarak 5 bin 500’e yakın yeni personeli işe aldığına dikkat çeken AssisTT İnsan Kaynakları ve İdari İşler Genel Müdür Yardımcısı Banu Saraçlar, “AssisTT Türkiye’de yaygın hizmet ağına sahip. Bu çerçevede Anadolu’ya istihdam için yatırımlarımız devam edecek. Şirket olarak özellikle Anadolu’da kalkınmada öncelikli yerlere özel önem veriyoruz. Yaptığımız bu yatırımlarla Türkiye nüfusunun geniş kesimini oluşturan kadın ve gençlerimizin istihdamına katkıda bulunduğumuz için ayrıca mutluyuz. AssisTT olarak büyüyen yapımızda iş deneyimi ile birlikte; eğitim ve gelişim fırsatları da sunarak çalışanlarımızı geleceğe taşıyacağız. Anadolu’ya istihdam için yatırımlarımız devam edecek” dedi.
Anadolu şehirlerine yatırımlarının süreceğini belirten Saraçlar; “Yaklaşık 10 bin çalışanı olan AssisTT, yalnızca büyük çapta işe alım yapmakla kalmıyor, çalışanlarının mutluluğunu ve kariyerlerinde ilerlemesi için de gereken altyapıyı da hazırlıyor. Çalışanlarımızın yükselmesine imkan veren iş modelleri oluşturmayı öncelikli işlerimiz arasında görüyoruz. AssisTT içinde yalnızca geçen yıl çalışanlar arasından 167 kişi yönetimsel-idari görevlere terfi etti. Bu da bizi sektörde ayrıştıran güçlü özelliklerimizden biri olarak ön plana çıkartıyor.” diye konuştu. Teknosa kendi markasıyla akıllı telefon satacak

Skyscanner ve Yahoo! JAPAN’dan Dev İşbirliği

Facebook, dijital asistan hazırlıyor

Microsoft Windows 10 kutlamalarına hazırlanıyor

Dropbox kurumsala dönüyor

Online Mülakat için Türk uygulaması: DoHire

- İş görüşmelerinde daha fazla adayla görüşme şansı sağlıyor ve zaman kaybını engelliyor.
- Hızlı, dijital, interaktif, sürdürülebilir bir işe alım modeli oluşturuyor ve görüşmelerin sonucunda erken karar verilmesini sağlıyor.
- Farklı şehirde veya ülkede yaşayan bir adayla seyahat etmeden ön görüşme gerçekleşebiliyor.
- Tek ekrandan ihtiyaç duyulan bilgiye erişip, görüşmeleri yaparken; büyük bir aday havuzuna sahip olunabiliyor.
- Görüşmelerle ilgili zaman ve mekan planlaması sorunlarını ortadan kaldırıyor.
- İş yoğunluğundan her adayla görüşemeyen bölüm müdürleri, diledikleri zaman ve yerde kayıtları izleyebiliyor.
- İletişime geçilemeyen pasif adaylarla çok daha kolay bir şekilde iletişime geçme imkanı sağlıyor.
- İşe alımda kullanılan teknolojik yöntemler, adayın gözünde yenilikçi bir imaj çizilmesine katkıda bulunuyor.
- Özgeçmiş dokümanını ‘sadece bir kağıt’ olmaktan çıkaran DoHire, video görüşme sayesinde, adaya, CV’de yer alandan çok daha detaylı bir şekilde kendini ifade edebilme şansını veriyor.
- DoHire, çalışan adayların en büyük sıkıntılarından biri olan iş görüşmesi için iş yerinden izin alma sorununu ortadan kaldırıyor. Ulaşım ile ilgili her hangi bir zaman kaybı yaşamadan, mekandan bağımsız video kayıt oluşturabilme olanağı sağlıyor. Böylece en uygun olunan zamanda mülakat gerçekleşebiliyor.
- İş görüşmelerindeki seyahat masraflarını ortadan kaldırıyor.
- Aday, video kayıt oluştururken birden fazla deneme yapabiliyor. Bu da hazırlanabilme ve kendinden emin olduğu videoyu paylaşabilme fırsatı sunuyor.
- DoHire firmalara insan kaynakları profesyonellerinin kullanabileceği özel bir panel sağlar.
- İK profesyonelleri bu panel aracılığıyla yöneltmek istedikleri soruları, her bir soruya ayrılması gereken süreyi ve son mülakat tarihini belirler.
- Sonraki süreçte adaylara mail yoluyla bir iş görüşmesi daveti gönderilir.
- Daveti alan adaylar hem firma ve pozisyon hakkında bilgi edinir hem de video cevaplarını firmaya iletir. İK profesyonellerine görüşmenin tamamladığı bildirildikten sonra işe alım uzmanları gerekli değerlendirmeyi yaparak karar verirler.
Lenevo’nun pazar payı büyüyor

Tatilde nereye gidelim aşkım?

Gençler ücretli sadakat programlarına yöneliyor

Metro’dan BT girişim desteği
